口头合同要承担法律知识_口头合同要承担法律规定
口头修改合同后，担保人是否仍需承担责任的问题。如果双方私自变更合同，担保人仍需承担责任，但加重部分的责任可不予承担。担保人的条件包括具有完全民事行为能力的自然人等，其承担的责任自担保期限届满后失效。担保人享有抗辩权、追偿权等权利。如果有法律困扰，建议
原告龙长生与被告种庆星之间的水泥买卖合同纠纷。双方口头约定货到付款，被告因无法一次偿还全部货款而写下四张欠条。原告提起诉讼，要求偿还货款及利息。关于案件审理意见存在分歧，第一种意见认为原告债权未超过诉讼时效，被告应承担证明责任；第二种意见认为原告债权
民间借贷口头合同的举证责任分配问题。在民间借贷合同纠纷中，主张合同关系成立并生效的当事人应承担举证责任。同时，债务人对债权人的诉讼请求可能提出抗辩，双方应提供相应的证据。此外，民间借贷合同可采用口头形式，但在发生纠纷时，借贷双方难以提供有力证据，因此
雇佣合同是指雇主与受雇者之间就劳动力提供、劳动条件和劳动报酬达成的协议。当受雇者在工作中遭受或造成他人人身损害时，赔偿责任应由谁承担是引发纠纷的常见原因。若双方有书面合同，应按照合同约定解决；若为口头合同，则可能引发双方法律关系上的分歧。在雇佣关系中
售楼人欺诈行为的退房权以及售楼部置业顾问的法律责任。文中介绍了民事欺诈行为的定义，并阐述了售楼部置业顾问不应承担口头宣传和承诺的法律责任。文章还提到了商品房销售广告和宣传资料的法律解释以及合同解除的法律规定。
根据《劳动合同法》的规定，用人单位应当以书面形式解除劳动合同，如果口头解除劳动合同，需要承担补正及赔偿责任。在试用期内的劳动者可以提前三日口头解除劳动合同。根据该法第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同；在试用期内，
在没有签订劳动合同的情况下口头辞职的效力问题。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，口头辞职有效，但劳动者也有权追究用人单位不签订劳动合同的责任并要求支付双倍工资。劳动者提前解除劳动合同需遵守相关规定。用人单位未签订劳动合同需承担支付二倍工资的后果。
民法典中施工没有合同的情况如何处理。首先，讨论了合同是否成立和生效对责任承担的影响。根据法律规定，合同必须采取书面形式或口头形式等，但如果当事人未采取书面形式但已履行主要义务并被另一方接受，合同仍依法成立。法律保护事实合同，违约一方不能仅以未签订书面
口头合同反悔后的维权方式。口头合同反悔后，当事人可以通过协商、调解、仲裁或诉讼方式维权，并需尽量收集相关证据。违约方需承担违约责任，赔偿对方损失。口头合同可通过第三方证人、录音等方式证明。若涉及必须书面协议的合同类型，口头约定则无效。
世界大多数国家不承认口头保险合同的法律效力，而必须以书面形式订立保险合同。暂保单与正式保单具有同样的效力，有效期一般最长为30天。在暂保单有效期内，保险标的遭受保险事故损失，除非有特别约定外，保险人应当按正式保险单所记载的条件承担赔偿责任。人身保险合同
小梁借款后承诺会尽快偿还，但一直未予清偿。为了保护老梁的合法权益，依据有关法律规定起诉要求小梁偿还借款20000元及利息4100元并承担诉讼费用。法院认为，双方当事人的借贷合同没有约定利息，依据《合同法》第二百一十一条的规定，对原告要求被告支付借款利息的请求
根据《劳动合同法》第50条规定：“用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明。”《劳动合同法》第89条规定：“用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明，由劳动行政部门责令改正，给劳动者造成损害的，应当承担赔
双方当事人未以口头、书面等形式签订买卖合同的，双方不存在买卖关系，一方擅自派送货物的，另一方当然可以拒收。有口头合同或其他电子合同的，买方拒收货物，视为违约，要承担违约责任。违约方的违约责任，即使没有合同约定违约条款，卖方也可以主张对方继续履行合同和
依据我国《合同法》的规定，合同一方中止履行合同的，要通知另一方当事人，但对通知的方式没有作出规定，所以可以口头通知，也可以书面通知。当事人没有确切证据中止履行的，应当承担违约责任。
一、装修事故死人赔偿标准 业主应与有装修资质的公司签订装修合同，这样业主只与装修公司产生合同关系，装修公司与工人产生劳动关系。业主与没有资质的包工头签订书面或达成口头装修合同，包工头雇佣工人从事该装修工作，业主成为工人的实际雇主，应当依据《民法通则》等民事法律规定与包工头连带承担支付工人报酬的义务，工人也可直接向业主要求发放劳动报酬。工地死亡赔偿60-100万左右。