根据《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》第十条,离婚名誉损失费的赔偿数额根据多个因素确定,包括侵权人的过错程度、侵害的手段、场合、行为方式等
在解除竞业限制协议时,劳动者请求用人单位额外支付劳动者三个月的竞业限制经济补偿的,人民法院应予支持。竞业禁止是指根据法律规定或用人单位通过劳动合同和保密协议禁止劳动者在本单位任职期间同时兼职于与其所在单位有业务竞争的单位,或禁止他们在原单位离职后从业
杨女士以遭受家庭暴力为由,起诉丈夫陈先生索要人身损害赔偿和财产赔偿共计7143.26元。经过审查后,北京宣武区人民法院认为不符合起诉条件,驳回了她的起诉。杨女士称,2006
绵阳市中级人民法院近日对一起劳动纠纷案件作出终审判决,维护了劳动者的合法权益。案件中,王某因离岗十分钟被公司解除劳动合同,但法院认为其离岗行为不构成对劳动合同的严重违反,公司解除合同属违法行为。法院根据王某提供的证据,判决公司支付经济赔偿金和补偿金,
在这种双重劳动关系下,职工被辞退,是否可依据《劳动合同法》要求对方给付经济补偿金呢?近日,福建省连城县人民法院一审判决连城县某行政单位支付原告周某因违法解除劳动合同的赔偿金计人民币31200元,并支付原告休息日的加班工资报酬计人民币561839元。合同到期后,原
达到退休年龄没有经济补偿金。(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;(三)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;(四)用人单位被依法宣告破产的;(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;《中华人
最高人民法院《关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》出台之后,理论和实践中的各种问题更加突出。本文试图以道路交通事故切入点,论述无过错侵权损害赔偿中的精神赔偿问题。1965年5月26日,最高人民法院以法研字5号文对交通事故死亡规定了死亡补偿金、补助
依据我国民事诉讼法的规定,对城市房屋进行征收拆迁的,被拆迁人在紧急的情况下,证据有可能灭失的,可以向人民法院申请证据保全。向被拆迁人支付补偿金、房屋搬迁费、电话迁移费、及过渡期安排补助费的凭证;提供过渡时期临时用房给被拆迁人的证据;用以安置被拆迁人的房
依据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十五条之规定:用人单位未按劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的、克扣或者无故拖欠劳动者工资的,迫使劳动者提出解除劳动合同,用人单位应支付劳动者的劳动报酬和经济补偿金,并可支付赔偿金
根据劳动法,公司破产时应给予员工解除合同补偿金,标准为工作满一年的给一个月补偿金,十年以上的员工应给予十个月补偿金。根据最高人民法院的解释,劳动关系解除后产生的工资、经济补偿金等争议,如果劳动者能证明用人单位承诺支付的具体日期,那么承诺支付之日为劳动
企业缴纳所得税后,剩余财产可以在企业投资者之间分配。根据《中华人民共和国公司法》第186条规定,清算组在清理公司财产、编制资产负债表和财产清单后,需制定清算方案,并报股东会、股东大会或人民法院确认。清算费用、职工工资、社会保险费用和法定补偿金、所欠税
依据我国相关法律的规定,如果劳动合同到期后,用人单位不续签劳动合同的,用人单位要给予劳动者一定的经济补偿金。(三)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;不过,在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的劳动者的劳动合同的终
根据《企业破产法》第四十八条:债权人应当在人民法院确定的债权申报期限内向管理人申报债权。债务人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金,不必申报
2004年4月24日上午9时许,济南市一货运有限公司员工金某驾驶一大型牵引车,在马路上因其操作不当,撞倒一售货亭,致使正在亭内的陈某被砸死。陈某家属于2004年6月2日诉至法院,要求计算死亡补偿金。根据最高人民法院2004年5月1日出台的《道路交通安
离婚赔偿是否一次付清没有明确的规定。一般离婚时补偿金的支付方式由双方协议处理协议不成时,由人民法院判决。离婚损害赔偿请求权只能由无过错一方向有过错一方提出,而不能向其他人提出损害赔偿。(二)与他人同居;(三)实施家庭暴力;(四)虐待、遗弃家庭成员的;