退休职工是否有资格获得经济补偿金？

退休年龄达到时是否有资格获得经济补偿金

根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条的规定，劳动合同可以在以下情况下终止：(一)劳动合同期满；(二)劳动者开始享受基本养老保险待遇；(三)劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或失踪；(四)用人单位被依法宣告破产；(五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或用人单位决定提前解散；(六)法律、行政法规规定的其他情形。

用人单位是否需要支付经济补偿金

根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条的规定，在以下情况下，用人单位应向劳动者支付经济补偿：(一)劳动者根据本法第三十八条的规定解除劳动合同；(二)用人单位根据本法第三十六条的规定提出解除劳动合同，并与劳动者协商一致解除劳动合同；(三)用人单位根据本法第四十条的规定解除劳动合同；(四)用人单位根据本法第四十一条第一款的规定解除劳动合同；(五)除非用人单位维持或提高劳动合同约定的条件续订劳动合同，并且劳动者不同意续订，否则根据本法第四十四条第一项的规定终止固定期限劳动合同；(六)根据本法第四十四条第四项和第五项的规定终止劳动合同；(七)法律、行政法规规定的其他情形。

退休年龄达到后的劳动合同终止

根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十一条的规定，劳动者达到法定退休年龄时，劳动合同将终止。