被迫解除劳动关系通知书的内容包括哪些

被迫解除劳动关系通知书

违反劳动法行为通知

根据贵单位存在以下严重违反劳动法的行为（在相应情况前面打勾）：

• 低于当地最低工资标准支付工资
• 未按劳动法支付延长工作时间的劳动报酬
• 无故拖欠工资
• 克扣工资
• 强迫劳动
• 未按照劳动报酬支付
• 未按照劳动合同提供劳动条件

根据《劳动法》第三十二条和《最高人民法院关于审理案件若干法律问题的解释》第十五条的规定，本人特此通知贵单位，决定于 年 月 日正式解除双方劳动关系，并要求贵单位支付本人解除劳动关系经济补偿金等。

特此通知！

通知人： 年 月 日

请复印两份通知书，一份自行保留，另一份快递给单位。在邮寄详情单的“内件品名”栏注明***（你的姓名）被迫解除劳动关系通知书，并妥善保存邮局给予的邮寄详情单。同时前往邮局打印送达回执，以备单位否认未收到邮件的情况。