劳动合同负责人法律知识_劳动合同负责人法律规定
手心律师网首页 >

劳动合同负责人相关法律知识

查看全部分类

固定期限的劳动合同如何签订

根据《中华人民共和国劳动合同法》第十六条和第十七条的规定,固定期限的劳动合同应由用人单位与劳动者协商一致后签订,并在合同文本上签字或盖章生效。劳动合同应包括用人单位的名称、住所和法定代表人或主要负责人,劳动者的姓名、住址和身份证号码,劳动合同期限,工

打零工算雇佣关系吗

打零工,并非是与相关的单位签署了劳动合同,只是简单的与其建立了雇佣关系。劳动合同应当具备以下条款:用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;劳动合同期限;工作内容和工作地点;工作时间和休息休假

人事员工失职该由谁来负责

2009年初,刘-平以公司从未与自己签订劳动合同为由,向当地劳动争议仲裁委员会提起仲裁申请,要求公司支付未与其签订劳动合同的二倍工资差额近10万元。公司则认为,作为公司人事负责人,刘-平代表公司与其他员工均签订了劳动合同,唯独自己没签,这显然是刘-平本人的故

法人变更重新签合同吗

《劳动合同法》第33条规定:用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,不影响劳动合同的履行。所以,法定代表人变更后,原劳动合同仍有效,不需要重新签订劳动合同。法人分立也不需经过法定清算程序,所以有与法人合并同样的优点。法人分立的程序与法

公司与员工重新签订合同后工龄怎么计算

劳动合同继续履行,原工龄与转入新公司的工龄合并计算。《劳动合同法》第三十三条用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,不影响劳动合同的履行。连续工龄和本企业工龄在含义上有一些差别,即连续工龄不仅包括本企业连续工作的时间,而且包括前后两

试用期工资按天付费合法吗

依据我国相关法律的规定,劳动报酬支付的方式和时间由用人单位与劳动者约定,如果劳动合同约定试用期内按天支付劳动报酬的就合法。(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;

财务人员用工证明怎么写

从事会计工作证明:现有同志(会计从业资格证书档案号为:于 年 月起正式与我单位签订劳动合同关系,并自 年 月起在我单位岗位从事会计工作。(单位组织机构代码为 ,特此证明,证明单位(章),单位负责人签字。(二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证

公司依法调岗,怀孕女职工拒绝合理吗

何女士与公司的劳动合同中约定,何女士在办公室工作,具体工作内容及职责由办公室负责人安排。何女士考虑自己已经怀孕两个月,而打印材料必须接触并使用电脑,遂以电脑辐射会影响胎儿健康为由拒绝,甚至还与公司领导大吵了一通。其次,办公室负责人所调整的,只是何女士

公司更换法人,员工是否有权获得赔偿?

根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十三、三十四和三十五条的规定,公司变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项不会影响劳动合同的履行。工人与公司的劳动合同仍

空白劳动合同可以补偿吗

根据《中华人民共和国劳动合同法》第十七条规定,劳动合同应当包括用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人,劳动者的姓名、住址和居民身份证或其他有效身份证件号码,劳动合同期限,工作内容和工作地点,工作时间和休息休假,劳动报酬,社会保险,劳动保护、劳

被收购公司孕妇员工怎么办

企业被收购后不影响劳动合同的继续履行,原劳动合同由收购企业继续履行,并且不得解除怀孕女职工的劳动合同。第三十三条 用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,不影响劳动合同的履行。第三十四条 用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同继

事业人员刑事拘留期间是否缴纳社保

停缴社保的前提是用人单位与劳动者已经解除了劳动关系,如果没有解除,用人单位还是应当为劳动者缴纳社保的。所以,只要员工被刑事拘留,用人单位就可以单方面解除劳动合同,不需要支付补偿金和赔偿金。人民检察院决定拘留的案件,应当由办案人员提出意见、部门负责人审

被上市公司收购职工怎么安置

公司被上市公司收购的,被收购公司与职工签订的原劳动合同是有效的,由收购的上市公司继续履行。第三十三条 用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,不影响劳动合同的履行。变更劳动合同,应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动

工伤赔偿法规解读:如何合理获得赔偿

根据《劳动合同法》第十七条的规定,劳动合同应包含以下条款:用人单位的名称、住所和法定代表人或主要负责人的信息;劳动者的姓名、住址和身份证号码;劳动合同的期限;工作内容和工作地点;工作时间和休息休假安排;劳动报酬;社会保险;劳动保护、劳动条件和职业危害

试用期如何才能解除劳动关系

在试用期内,除劳动者有劳动合同法第39条和第40条第1项、第2项规定的情形外,用人单位不得解除劳动合同。2012年7月,刘某应聘到某淀粉厂做会计,双方约定试用期为3个月。当刘某工作到第2个月的时候,该厂负责人告知刘某要与其解除劳动关系,解除的理由是刘某的职位另有

热门法律知识

  1. 工伤鼻骨骨折的伤残等级及赔偿方式
  2. 鼻骨骨折的法律责任与索赔流程
  3. 最高人民法院、最高人民检察院关于办理诈骗刑事案件具体应用法律若干问题的解释
  4. 轻伤的法律定义和赔偿责任
  5. 一、高利贷的定义及利率范围
  6. 高空抛物砸坏阳台玻璃:物业的法律责任分析
  7. 工伤赔偿标准及计算方法的地域差异

热门解决方案

  1. 刑事诉讼辩护与代理须知
  2. 借款人无力偿还借款时的纠纷
  3. 民间借贷中的保证人
  4. 集体合同的效力
  5. 抚养子女和赡养老人所欠的债务,离婚时如何承担?
  6. 房屋相邻关系
  7. 借名买房纠纷

热门合同下载

  1. 耗材采购合同范本
  2. 合作协议书
  3. 转让上海公司股权范本
  4. 家庭暴力离婚协议书范本
点击查看更多