签订合同小企业法律知识_签订合同小企业法律规定
建设工程承包合同的风险提示，主要对发包方和承包方的主体资格审查进行了强调，包括企业形式、建筑企业资质以及是否存在挂靠情况等方面。同时，文章还涉及施工现场的安全生产管理，包括双方责任、安全管理组织体制以及施工前的现场勘察等。发包方和承包方在签订合同时需
企业员工和公司之间的劳动关系，包括签订劳动合同的劳动关系和没有签订合同但有事实劳动关系的情形。对于无书面劳动合同的事实劳动关系，不能简单视为无效，应适用法律规定的补偿办法。对于无效劳动合同形成的事实劳动关系，需要按照法律规定进行解决，确保劳动者的权益
毕业生试用期工资的相关问题。毕业生在试用期一般会签订劳动合同，合同会明确规定工资标准、支付方式、发放时间等。试用期工资因地区、行业、企业等因素而异，计算方式则依据公司的薪酬体系和法律法规。毕业生在签订合同时需仔细阅读条款，确保自身权益。
香港华润纺织原料有限公司诉广东湛江船务代理公司、湛江纺织企业
原告****纺织原料有限公司因与被告**湛江船务代理公司、湛江纺织企业（集团）公司无正本提单放货、提货纠纷，向广州海事法院起诉。原告纺织原料公司诉称：1989年5月27日，原告与**公司签订合同由原告向**公司供应1908吨苏丹棉花。原告回避其与**公司的合同纠纷的事实，
现代物流的合同，已不是简单意义的代理、运输、仓储、保管、报关等合同的签订。所以企业在签订合同时只有对以下的一些问题引起足够的重视，才能从容与客户签订物流合同。物流商与客户初次合作签订合同时，一定要对“服务范围”给予一个明确的界定，包括如何为客户提供长
依据我国相关法律的规定，企业签订合同的时候，企业加盖的是合同章，而企业不能用行政印章代替合同章签订合同。民办非企业单位刻制印章须在取得登记证书后向登记管理机关提出书面申请及印章式样，经批准后持登记管理机关开具的同意刻制印章介绍信及登记证书到所在地县、
为提供交易效率，降低交易成本，很多企业喜欢用传真方式签订各类合同，但是，用传真方式签订合同存在一些特殊的法律风险，最近看到的一起案件，就是因为使用传真方式签订合同，从而造成败诉，因此，应当引起企业的注意。
供电人是指供电企业或者依法取得供电营业资格的非法人单位。受供电企业委托供电的营业网点、营业所不具有权利能力，不能以自己的名义签订合同，因而不是供电人。用电人的范围非常广泛，自然人、法人以及其他组织等，都有资格成为供用电合同的用电人，订立供用电合同。由
房屋网签就是你和销售对象签订合同后，要到房地产相关部门进行备案，并公布在网上。网签是为了让房地产交易更加透明化。房地产开发企业今后在申请办理商品房预售许可证，或为现售商品房申请新建商品房所有权设定登记前，必须向市国土房管局办理项目入网手续，并报送相关
(一)一方以欺诈、胁迫的手段订立合同，损害国家利益的;在合同法中并没有对旅游合同虚假宣传违约金有具体规定，一般根据合同约定来赔偿，下面请看旅游法中相关规定。《旅游法》第三十五条和第九十七条的均有相应处罚规定。如果线旅游企业存在虚假宣传、销售旅游“低价团
劳动合同继续履行，原工龄与转入新公司的工龄合并计算。《劳动合同法》第三十三条用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。连续工龄和本企业工龄在含义上有一些差别，即连续工龄不仅包括本企业连续工作的时间，而且包括前后两
是双方当事人都是个人或企业的情况下，将所获得的国有土地使用权再次进行转让而签订的合同。乙方在双方签订合同之日先付 元人民币。如果乙方遭第三方出具证据证明其为土地所有人并索要该土地所有权、使用权时，乙方有权向甲方追索本合同所产生转让费本金、利息及由此造
改制企业的员工住房，对于尚未签订合同、交付房款、进行房改的，应向有关部门申请办理房改事项，按照有关规定向员工出售，对于员工在房改中不购买住房的按照相关规定处理。按照方案，无房老职工住房补贴采取一次性发放和按月发放相结合。
企业不及时与职工订立合同的后果是每月支付2倍的工资，甚至于直接视为双方已订立无固定期限劳动合同。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
民营企业大多是从小到大，规模不断扩大，注册的公司越来越多，而当家的只有一个。出现这种意识后，会造成旗下各个公司管理有大量的往来借款，以及人员身份的混杂等。根据新的《公司法》，这样做可能会造成连带责任。由于中国企业签订合同很轻率，也不存在董事会合同审批