可以,企业有权利与劳动者签订竞业限制条款以保护自己的商业秘密。第八条 当事人在劳动合同或者保密协议中约定了竞业限制和经济补偿,劳动合同解除或者终止后,因用人单位的原因导致三个月未支付经济补偿,劳动者请求解除竞业限制约定的,人民法院应予支持。第十条 劳
当事人在劳动合同或者保密协议中约定了竞业限制和经济补偿,劳动合同解除或者终止后,因用人单位的原因导致三个月未支付经济补偿,劳动者请求解除竞业限制约定的,人民法院应予支持。该条规定赋予了劳动者过错解除权,即当用人单位存在过错时可以解除协议。因此法律并没
合同解除后仲裁协议效力是不会改变的,因为仲裁是单独存在,不因为合同的解除变更而造成影响。约定解除是指在合同中约定解除合同的事项,待约定的事由出现时,当事人有权解除合同。劳动者在协商解除时应当注意:必须将双方协商解除合同的权利责任明确,最好以书面的形式
解除合同的条件,分约定解除条件和法定解除条件两种,其中约定解除又可分为协议解除和约定解除权。合同法第九十三条规定,当事人协商一致,可以解除合同。根据《合同法》的规定,当事人一方行使解除权,主张解除合同,只要通知对方即可,也就是说,解除权的行使,只要向
**、*******年**月***日,天津******有限公司作为出租方与乙方签署了《租赁合同》,*****公司将其所有的位于天津市*********二期底商出租给乙方,该租赁房屋实际由丙方用于经营餐饮;**、租赁房屋的所有权人甲方与乙方和丙方自愿解除《租赁合同》。甲乙丙三方经过协商,
法律规定任何单位不得因结婚、怀孕、产假、哺乳等情形,降低女职工的工资,辞退女职工,单方解除劳动(聘用)合同或者服务协议。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继
法定解除是指法律规定的原因出现时,保险合同当事人一方依法行使解除权,消灭已经生效的保险合同关系。从程序上来说,依法有解除权的当事人向对方作出解除合同的意思表示即可发生解除合同的效力,而无须征得对方的同意。约定解除习惯上称为“协议注销”。保险合同一旦注销,
按相关法律规定,即使解除合同协议签字,只要属于劳动仲裁的范围,就可以申请劳动仲裁。书写仲裁申请确有困难的,可以口头申请,由劳动争议仲裁委员会记入笔录,并告知对方当事人。决定受理的,应当制作受理决定并送达申请人,并在受理后5日内将申请书副本送达被申请人
根据实际情况,甲乙双方在平等协商的基础上达成了解除合同的协议。根据协议,双方同意解除之前签订的工程承包合同及相关协议,彼此之间的权利和义务也随之消失。双方不再追究对方的违约责任。另外,甲方同意退还乙方已交纳的施工管理费和履约保证金。双方都保留通过诉讼
根据2021年施行的《中华人民共和国民法典》第五百六十二条规定,当事人可以协商一致解除合同。解除合同需要写明合同的主体、双方解除合同的原因、合同解除的后果,并明确合同解除后,双方就定金合同约定的权利义务终止,任何一方无权就定金合同向另一方另行主张其他
(一)解除的合同必须是合法有效的合同。合同只有在依法成立并生效后,才存在解除。无效合同、可撤销的合同不存在合同的解除。我国现行法律规定的合同解除主要有协议解除、约定解除和法定解除三种形式。除当事人协议解除以外,当约定解除或是法定解除的条件成就之后,合同
劳动合同解除是指在劳动合同有效成立后,根据当事人一方或双方的意思表示,使劳动合同向将来消灭的行为。解除方式包括协议解除、单方解除和法定解除。协议解除是指劳动合同经双方协商一致解除;单方解除是指拥有单方解除权的当事人以单方意思表示解除;法定解除是指基于
合同解除,是指在合同有效成立后,当解除合同的条件具备时,因当事人一方或双方意思表示,使合同自始或仅向将来消灭的行为。双方当事人以协议方式解除合同或者一方行使约定解除权而解除合同称为合意解除。
本文是一份合同解除协议的摘要。合同解除是指在合同有效成立后,通过当事人的单方行为或双方合意终止合同效力或消除合同关系。甲乙双方在某年某月某日签订了一份合同,现因某种原
该摘要介绍了租房合同解除协议书的范本,并解释了合同解除的三种程序:单方解除、协议解除和行使解除权。单方解除是指一方当事人行使解除权解除合同,不需要对方同意;协议解除