劳动合同解除协议

甲方与乙方就劳动合同解除达成如下协议：

一、解除原因

甲方因乙方患有精神病，在规定的医疗期满后不能从事原工作，并在用人单位给其另行安排工作之后仍不能胜任，根据劳动合同法规定的条件和程序，提前解除与乙方的劳动合同。

二、解除日期

劳动合同于____年____月____日解除。社保、公积金缴交至____年____月止。

三、经济补偿

甲方支付给乙方一定的经济补偿金，共计____元。根据劳动合同法规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限计算，每满一年支付一个月工资的标准。对于工作不满一年但超过六个月的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于本地区上年度职工月平均工资三倍的，经济补偿标准按职工月平均工资三倍的数额支付，最高不超过十二年。

四、其他事项

双方无违反劳动纪律、法规的行为。解除劳动合同之前的劳动报酬（包括加班工资、奖金、补贴等）已结清。乙方自愿放弃其他诉求。

乙方应于劳动合同解除后　　日内到甲方办理相关转移手续，甲方应给乙方提供解除合同的相关证明。

五、生效

本协议经甲乙双方签字后生效，双方各执一份，并具有同等的法律效力。

甲方：

年　　月　　日

乙方：

年　　月　　日