合同无效的法律关系相关知识_合同无效的法律关系相关规定
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合同无效的法律关系相关法律知识

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票据保证的法律特征

保证人与被保证人只有订立保证合同,保证关系始能成立。保证人在实施票据保证行为时,应遵守法定的方式。票据保证具有无因性,不受原因关系有无的影响。票据保证行为又具有独立性,被担保的票据债务无效,并不影响保证的效力。但是,被担保的票据债务因形式欠缺而无效的

合同权利义务终止与合同无效和合同被撤销的区别

(一)合同权利义务终止与无效合同。无效合同指合同不符合法律规定的合同有效条件,合同关系不应成立;而合同权利义务终止是消灭已经生效的合同。合同权利义务终止的原因发生在合同成立以后,由法律规定或者当事人约定终止合同。合同权利义务终止的事由,依照《合同法》第

担保合同法律效力该如何确定

担保合同从其涵义上来说,是指为保障的实现由当事人在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上设立的合同。从担保合同的法律关系构成看包括主体、客体和内容三要素。第三是担保合同的客体若是违背国家法律、政策、公序良俗或有害社会利益也应认定为无效。担保合同被确认

断绝父子关系协议有效吗?

前两天他赌博输了钱找我要,被我拒绝,他竟然提出要我一次性支付五万元,从此断绝父子关系,以后不要我来赡养。请问我和我父亲签订断绝父子关系协议有效吗,以后我还需赡养我父亲吗?我国法律目前不认可这种“断绝父子关系”的协议,它是无效的。我国合同法第二条规定,

婚姻家庭案件审判实务问题

上海法院的做法是立案庭实质审查后,认为不是赠与合同的当事人,是不同的法律关系,不予受理;北京法院的做法是受理后,驳回起诉;最高院可能还是认为在立案审查不受理为妥。北京等多地法院均认为忠诚协议有效,认为是夫妻财产约定或者是一般民事合同;部分法院认为无效;上

房屋转租合同无效的情形有哪些

法律规定出租人就未经批准或者未按照批准内容建设的临时建筑,与承租人订立的租赁合同无效,此时转租合同由于基础法律关系的丧失而失去了有效存在的依据。交付租金是承租人应当履行的法定义务,承租人拖欠租金的,出租人有权解除租赁合同,房屋转租合同也会因此而无效。

兼职人员是否构成合法的劳动关系

兼职属于劳动关系,但不属于劳动法律关系。《劳动法》第十八条把采取欺诈手段签订的劳动合同定为无效,因此兼职需要提供职业方和提供兼职方都同意才受到法律的保护。这样界定有利于对可能出现的问题的处理。因为兼职不是劳动法律关系,所以提供兼职方不承担休息休假、社

合同关系可否以侵权责任诉讼

依据我国相关法律的规定,合同关系产生纠纷的,一般不以侵权责任诉讼,而是按合同纠纷向法院提起诉讼。当事人没有订立仲裁协议或者仲裁协议无效的,可以向人民法院起诉。当事人应当履行发生法律效力的判决、仲裁裁决、调解书;拒不履行的,对方可以请求人民法院执行。

试用期辞职须提前通知用人单位吗

《劳动合同法》第37条规定:“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。”据此,周某只要提前三日向公司提出书面告知即可解除劳动关系。上述合同约定违法了法律规定,当属无效。因此,试用

个人债权打包转让合法吗

首先,债权转让须有有效的合同存在。以无效的债权转让他人,或者以已经消灭的债权转让他人,就是转让的标的不能。按照法律的规定,有四种合同权利不得转让。第一类是依债权性质不得转让的,包括基于个人信任关系而发生的债权、以特定身份关系为继承的债权。

民间借贷转换为买卖合同纠纷可以吗

可以转化为买卖合同纠纷。民间借贷的双方当事人经协商一致,终止借款合同关系,建立买卖合同关系,并经对账清算将借款本金及利息转化为货款的,该买卖合同合法有效。民间借贷行为,但是需要注意符合法律法规的规范性,否则会是属于无效的民间借贷行为,而对于民间借贷,

投保人刑事犯罪合同还有效吗

保险合同效力与投保人犯罪行为是两个不同的法律关系,担保人犯罪的,不会影响保险合同效力,但如果投保人的犯罪行为与保险合同有关系的,会造成保险合同无效。保险合同订立时,保险标的的危险已发生或已消灭,除当事人双方不知情外,其合同无效。换言之,保险合同签发时

没有付款凭证的借款协议有效吗

依据我国合同法的规定,没有付款凭证的借款协议,如果出借人没有向借款人提供借款的,借款协议是不具有法律效力的。不属于出借人所有或出借人没有支配权的财产所形成的借贷关系无效,不受法律保护。出借人明知借款人是为了进行非法活动而借款的,如违法提供赌资、提供走

试用期解除劳动合同的法律途径

根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条,劳动者在试用期内被证明不符合录用条件、严重违反规章制度、严重失职、营私舞弊、与其他用人单位建立劳动关系且对本单位工作任务造成严重影响或拒不改正、致使劳动合同无效或被依法追究刑事责任的情况下,用人单位可以单方

如何解除劳动关系

根据解除行为是否经双方协商一致分为:协议解除和单方面解除两种,其中单方面解除又分为用人单位的单方面解除和劳动者单方面解除两种。(五)劳动合同无效的;(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形;劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动

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