一、丧葬补助金

根据工伤保险基金支付规定，职工因工死亡时，其直系亲属有权获得丧葬补助金。该补助金的金额为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资，具体计算方法是根据郑州市2012年度全市在岗职工月平均工资来确定。根据数据显示，郑州市在岗职工2012年平均工资为41480元，因此丧葬补助金为20740元。

二、供养亲属抚恤金

根据工伤保险基金支付规定，供养亲属抚恤金是根据职工本人工资的一定比例发放给因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。具体标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。需要注意的是，核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。根据2011年工伤保险待遇水平调整规定，我省首次设定了工伤保险待遇的最低线。在2012年的调整中，“最低线”保持不变，即配偶每人每月不低于900元（孤寡老人为1100元），其他亲属每人每月不低于700元（孤寡老人或孤儿为900元）。

三、一次性工亡补助金

根据工伤保险基金支付规定，一次性工亡补助金的标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。根据2012年全国城镇居民人均可支配收入数据，该标准为491300元。因此，一次性工亡补助金的支付由工伤保险基金负责。

四、工伤医疗费用

根据工伤保险基金支付规定，工伤医疗费用是指治疗工伤所需费用，符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的费用。这些费用包括住院所需的挂号费、住院费、医疗费、药费等。根据规定，符合条件的费用将从工伤保险基金中全额支付。需要注意的是，职工治疗工伤时应当到协议医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近医疗机构抢救。在非协议医疗机构急救的情况下，脱离危险后应及时转到协议医疗机构进行治疗。如果异地发生事故伤害，在外地医疗机构进行救治后，应转入本市的协议医疗机构继续治疗。对于需要进行康复性治疗的工伤职工，必须由协议医疗机构提出意见，并报经办机构确认。根据郑州市实施《工伤保险条例》暂行办法第29条的规定，受伤职工在工伤认定之前的医疗费用由用人单位垫付。工伤认定后，符合工伤医疗规定的费用将由经办机构予以报销。继续发生的符合工伤保险基金支付范围的医疗费用将由经办机构向工伤保险协议医疗机构结算。

五、住院伙食补助费

根据工伤保险基金支付规定，工伤人员住院期间的伙食补助费等将由工伤保险基金支付。以往由用人单位支付的“工伤人员住院治疗工伤的伙食补助费”、“到统筹地区以外就医所需的交通食宿费用”以及“终止或解除劳动关系时的一次性医疗补助金”现已改为纳入工伤保险基金统一支付。在直辖市、副省级城市和省会城市住院治疗的情况下，每人每天的伙食补助费为25元；在其他地区住院治疗的情况下，每人每天的伙食补助费为20元。

六、护理费

根据工伤保险基金支付规定，工伤职工经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，将从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费的支付标准分为三个等级，分别为河南省上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。根据2012年度郑州市职工平均工资41480元的数据，生活完全不能自理的等级每人每月为1728元，生活大部分不能自理的等级每人每月为1382元，生活部分不能自理的等级每人每月不低于1037元。

七、由工伤保险基金支付赔偿项目

工伤保险基金将支付工伤医疗费用、康复治疗费、护理费、住院伙食补助费和一次性工亡补助金等赔偿项目的费用。