丧葬费

根据《中华人民共和国劳动保险条例》第十四条乙款的规定，当工人与职员因病或非因工负伤死亡时，享受丧葬补助费。丧葬费的数额为该企业全部工人与职员平均工资的两个月。

一次性救济费

根据劳动保险条例第十四条乙款的规定，当工人与职员因病或非因工负伤死亡时，其供养直系亲属可以获得一次性救济费。救济费的数额根据供养直系亲属人数而定，供养直系亲属为1人者，救济费为死者本人工资的6个月；供养直系亲属为2人者，救济费为死者本人工资的9个月；供养直系亲属为3人或3人以上者，救济费为死者本人工资的12个月。

供养直系亲属救济费

根据劳动保险条例第十四条乙款的规定，工人与职员因病或非因工负伤死亡时，其供养直系亲属可以获得供养直系亲属救济费。救济费的数额为死者本人工资的6个月到12个月。根据《中华人民共和国劳动保险条例实施细则修正草案》第二十三条的规定，当工人与职员因病或非因工负伤死亡时、退职养老后死亡时或非因工残废完全丧失劳动力退职后死亡时，除了享受丧葬补助费外，还可以获得供养直系亲属救济费。救济费的数额根据供养直系亲属人数而定，供养直系亲属为1人者，救济费为死者本人工资的6个月；供养直系亲属为2人者，救济费为死者本人工资的9个月；供养直系亲属为3人或3人以上者，救济费为死者本人工资的12个月。