因工死亡职工供养亲属范围规定法律知识_因工死亡职工供养亲属范围规定法律规定
标准：6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。 配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。 核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。一次性领取供养亲属抚恤金：因工死亡职工供养亲属不满 18 周岁的
《工伤保险条例》第三十七条职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：。(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;其他事业单位、社会团体以及各类民办非企业单位的工伤保险等办法，由国务院
工伤导致孩子流产，确定是工伤，可以获得获得工伤赔偿。造成一般伤害未达到残疾的，赔偿项目包括医疗费、伤者住院期间的伙食费补助、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。造成死亡的赔偿丧葬补助金、一次性伤亡补助金、供养亲属抚恤金。伤残职工在停工留薪期内因工
我国《工伤保险条例》第三十九条规定：职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：。(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。(
从目前对案件掌握的情况看，检修工是在执行职务活动时触电死亡的，可以按工伤进行认定，因此该事故由检修工所在的单位承担全部的责任。(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;。供养亲属的具体范
员工因工死亡后，赔偿项目包括：丧葬费，供养亲属抚恤金，一次性工亡补助金。其中，丧葬费为6个月的统筹地区上年度职工月平均;供养亲属抚恤金按照工亡职工本人工资的一定比例发放给由工亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属;一次性工亡补助金标准为上一年度全
《工伤保险条例》第三十七条职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：。(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;供养亲属的具体范围由国务院劳动保障行政部门规定;伤残职工在停工留薪期内
根据《工伤保险条例》第三十九条规定，如果职工因工死亡，其近亲属可以从工伤保险基金中领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬补助金的金额为统筹地区上年度职工月平均工资的6倍，而一次性工亡补助金的金额为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的2
一次性工亡补助金是指在职工因工死亡的情况下，按照规定的标准，从工伤保险基金中对其直系亲属支付的一次性赔偿。根据《工伤保险条例》第三十九条，职工因工死亡的近亲属可以领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工
北京地区工伤赔偿标准根据职工伤残等级和因工死亡情况而有所不同。对于因工死亡的职工，赔偿包括丧葬补助金和一次性工亡补助金，以及供养亲属抚恤金。对于不同等级的工伤伤残，赔偿包括一次性伤残补助金和伤残津贴。其中，7级工伤伤残等级的赔偿最高可达到226072
工伤家属抚恤金赔偿标准根据职工本人工资为计算基准，配偶每月可获得40%的抚恤金，其他亲属每人每月可获得30%的抚恤金。孤寡老人或孤儿在此基础上增加10%。只有被职工供养且无劳动能力的亲属才能享受此福利。根据《工伤保险条例》第三十九条，职工因工死亡，其
根据《工伤保险条例》第三十九条规定，工伤导致劳动者死亡的，其近亲属有权从工伤保险基金中领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬补助金按照统筹地区上年度职工月平均工资的六倍来计算。供养亲属抚恤金根据劳动者生前供养亲属的情况，配偶每月可获得
企业职工非因工死亡享受的待遇包括丧葬费、一次性救济金和供养直系亲属生活困难补助。丧葬费为本企业职工平均工资的2个月，一次性救济金根据供养直系亲属人数和死者本人工资的比例给予不同的补助。供养直系亲属生活困难补助的标准根据企业所在地的不同划分为5个等级。
工伤死亡赔偿项目包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。根据《工伤保险条例》第三十九条规定，职工因工死亡，其近亲属可以领取上述三种赔偿金。丧葬补助金按照统筹地区上年度职工月平均工资的6个月发放；供养亲属抚恤金根据职工本人工资的一定比例发放给
根据《工伤保险条例》第三十九条的规定，承揽工程意外死亡的赔偿包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬补助金为统筹地区上年度职工月平均工资的6个月。供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的