职工去世后的丧葬费标准答案
手心律师网首页 > 法律知识 > 劳动工伤 > 工伤认定 > 工伤认定标准法律知识

职工去世后的丧葬费标准答案

点击数:22 更新时间:2026-03-01

 
349461
职工去世后,如果职工因工死亡的,其近亲属从工伤保险基金领取丧葬补助金,由社会保险机构支付,丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;未参加基本养老保险的,丧葬费由所在单位支付。

法律依据

《工伤保险条例》第三十九条   职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:   (一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;   (二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属;   (三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

延伸阅读
  1. 道路交通事故受害人丧葬费赔偿
  2. 车祸死亡赔偿标准的计算方法
  3. 非工伤死亡赔偿标准
  4. 交通事故中办理丧事家属有误工费吗
  5. 商品房逾期交房纠纷处理方法

工伤认定热门知识

  1. 社会保险法释义:第三人造成工伤处理办法
  2. 工伤职工异地转诊的规定
  3. 不经过工伤认定程序是否可以直接起诉
  4. 工伤认定和赔偿流程
  5. 深圳仲裁委员会收费标准
  6. 工伤认定申请的申请人
  7. 唐山市劳动能力鉴定、工伤认定流程
工伤认定知识导航

工伤赔偿解决方案

  1. 河北省最低工资标准
  2. 加班加点的计算与补休
  3. 追讨工资的法律时效
  4. 集体合同的效力
  5. 劳动者工作不想做了如何随时解除
  6. 何种情形下用人单位不得解除劳动合同
  7. 申请工伤赔偿首先应存在事实劳动关系

劳动人事合同下载

  1. 出国培训协议范本
  2. 劳务协议书范本
  3. 快递公司劳务合同范本
  4. 酒吧规章制度范本