一、职工因工死亡的抚恤金发放标准

根据《中华人民共和国工伤管理条例》第三十九条的规定，职工因工死亡的抚恤金发放标准如下：

(一) 丧葬补助金：按照统筹地区上年度职工月平均工资的6个月发放。

(二) 供养亲属抚恤金：按照职工本人工资的一定比例发放给因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。具体标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。供养亲属的抚恤金之和不得高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定。

(三) 一次性工亡补助金：标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。2011年城镇居民人均可支配收入为21810元。

如果伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡，其近亲属享受与上述规定相同的待遇。一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡，其近亲属也可以享受相应的待遇。

二、抚恤金的分配原则

抚恤金分为伤残抚恤金和死亡抚恤金，具有以下特性：

(一) 抚恤金不纳税。

(二) 抚恤金不计个人收入。

(三) 抚恤金不能作为夫妻的财产进行分割。

(四) 抚恤金只能根据具体情况判定是否可以作为遗产。

根据具体情况，抚恤金的分配原则如下：

1. 国家机关、企事业单位或者社会团体的职工因公死亡时，应定期按一定标准发放给受死者供养的直系亲属一定的抚恤金，直至受供养人成年或失去供养条件为止。这种抚恤金属于直系亲属的财产，不属于死亡职工的遗产，不可继承。

2. 交通肇事致人死亡抚恤费：在交通事故中死亡的公民，肇事单位应给受死者供养的直系亲属一定数额的抚恤费。这些抚恤费属于受供养人的财产，不属于死者的遗产，不能通过遗产继承的方式进行分割。

3. 因革命军人致残、牺牲而发放的抚恤金：根据我国兵役法的规定，现役军人参战或因公负伤致残的，部队会评定残废等级，并发给残废军人抚恤证和一次性抚恤金。这些抚恤金属于残废军人个人的财产，在其死后可以作为遗产，由其继承人继承。

对于现役军人牺牲、病故的情况，根据我国兵役法规定，国家应一次性发给家属一笔抚恤金；对于无劳动能力或无固定收入不能维持生活的家属，国家会定期发放抚恤金。这些抚恤金属于军人家属的财产，军人死后不能作为其遗产处理。