点击数:12 更新时间:2020-05-25
一、劳动仲裁要几天
一般来说,劳动仲裁是处理企业和劳动者之间的劳动纠纷,也是劳动者维权的主要途径。
一旦发生劳动纠纷以后,劳动者就可以到企业用工所在地的劳动仲裁委员会,提出劳动仲裁的申请。并提交书面的申请书和相关证据。
仲裁委收到申请书以后,会在1个星期内通知被申请人领取受理通知书,然后仲裁委会通知双方进行调解。
如果调解不好,会根据仲裁委员会的案件数量按照顺序进行开庭审理。
二、法律规定
劳动仲裁需要多长时间根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定,劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内,认为符合受理条件的,应当受理,并通知申请人;认为不符合受理条件的,应当书面通知申请人不予受理,并说明理由。对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的,申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请后,应当在五日内将仲裁申请书副本送达被申请人。被申请人收到仲裁申请书副本后,应当在十日内向劳动争议仲裁委员会提交答辩书。劳动争议仲裁委员会收到答辩书后,应当在五日内将答辩书副本送达申请人。被申请人未提交答辩书的,不影响仲裁程序的进行。仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通知当事人,但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的,当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。根据以上规定可以看出,劳动仲裁从爱理到终结最长时间为65天。如果仲裁庭没有遵守该时间程序,则申请仲裁人可以不必再等待仲裁决定的作出,直接去法院诉讼。