点击数:6 更新时间:2024-10-27
当事人在劳动争议仲裁过程中,如果决定撤回仲裁申请,可以选择不到庭应诉,视为撤回申请,无需委托他人办理撤回手续。
当事人在向人民法院起诉之后又申请撤诉,如果劳动争议仲裁裁决已经生效,可以依法提起民事诉讼。
根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第三十六条规定,申请人在收到书面通知后,如果无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭,可以视为撤回仲裁申请。
被申请人在收到书面通知后,如果无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭,可以被视为缺席裁决。