企业怕劳动仲裁的原因是什么
手心律师网首页 > 法律知识 > 民生政策 > 社会热点 > 仲裁法律知识

企业怕劳动仲裁的原因是什么

点击数:12 更新时间:2020-05-25

 
90923

企业怕劳动仲裁的原因是什么

企业怕劳动仲裁的原因是企业侵犯劳动者的合法利益,害怕劳动仲裁机构裁定企业承担相应的法律责任,如支付二倍工资、罚款等。

相关法律规定

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》

第四十七条 下列劳动争议,除本法另有规定的外,仲裁裁决为终局裁决,裁决书自作出之日起发生法律效力:

(一)追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金,不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议;

(二)因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议。

第五十一条 当事人对发生法律效力的调解书、裁决书,应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的,另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。受理申请的人民法院应当依法执行。

延伸阅读
  1. 申请劳动仲裁应注意的要点
  2. 员工申诉与劳动争议处理的方式
  3. 工伤事故处理程序
  4. 工厂搬迁外地员工得不到赔偿怎么办
  5. 一、工伤事故报告程序

社会热点热门知识

  1. 要二倍工资是否一裁终局的问题
  2. 宪法对公民的选举权和被选举权的规定
  3. 劳动争议裁决的终局情形
  4. 劳动仲裁与上班要求的区别
  5. 法院判决终结案件对村民委员会选举的影响
  6. 合同仲裁之后还能起诉吗
  7. 没有劳动合同被辞退怎么办
社会热点知识导航

热门解决方案

  1. 刑事诉讼辩护与代理须知
  2. 借款人无力偿还借款时的纠纷
  3. 民间借贷中的保证人
  4. 集体合同的效力
  5. 抚养子女和赡养老人所欠的债务,离婚时如何承担?
  6. 房屋相邻关系
  7. 借名买房纠纷

热门合同下载

  1. 耗材采购合同范本
  2. 合作协议书
  3. 转让上海公司股权范本
  4. 家庭暴力离婚协议书范本