不发工资能劳动仲裁吗
手心律师网首页 > 法律知识 > 民生政策 > 社会热点 > 仲裁法律知识

不发工资能劳动仲裁吗

点击数:18 更新时间:2024-05-20

 
90897

劳动仲裁解决劳动争议的法律依据

根据中华人民共和国劳动争议调解仲裁法的相关规定,劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等引发的争议可以通过劳动仲裁来解决。

相关法律规定

根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条的规定,以下劳动争议适用该法:

延伸阅读
  1. 劳动者未履行合同义务的处理方法
  2. 哺乳期被劝退的劳动仲裁流程及赔偿要求
  3. 辞职后工资支付时间的合法性
  4. 试用期被解除合同是否应补偿两个月工资?
  5. 《劳动合同法》规定的用人单位违法解除或终止劳动合同的赔偿责任

社会热点热门知识

  1. 仲裁的适用范围及标准
  2. 工作3年未签合同可主张11个月双倍工资吗
  3. 可以向法院申请仲裁条款无效吗
  4. 仲裁裁决的方式
  5. 村支书花钱买选票的处罚
  6. 一、二审开庭前能查阅仲裁庭审笔录吗
  7. 劳动仲裁程序的概述
社会热点知识导航

热门解决方案

  1. 刑事诉讼辩护与代理须知
  2. 借款人无力偿还借款时的纠纷
  3. 民间借贷中的保证人
  4. 集体合同的效力
  5. 抚养子女和赡养老人所欠的债务,离婚时如何承担?
  6. 房屋相邻关系
  7. 借名买房纠纷

热门合同下载

  1. 个人不服劳动仲裁起诉状范本
  2. 不服劳动仲裁(裁决)起诉状范本
  3. 欠薪劳动仲裁申请书范本
  4. 劳动仲裁先于执行申请书范本