不发工资能劳动仲裁吗
手心律师网首页 > 法律知识 > 民生政策 > 社会热点 > 仲裁法律知识

不发工资能劳动仲裁吗

点击数:19 更新时间:2024-05-20

 
90897

劳动仲裁解决劳动争议的法律依据

根据中华人民共和国劳动争议调解仲裁法的相关规定,劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等引发的争议可以通过劳动仲裁来解决。

相关法律规定

根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条的规定,以下劳动争议适用该法:

延伸阅读
  1. 劳动争议管辖权的范围
  2. 拖欠农民工工资矛盾的调解与解决方法
  3. 确认解除劳动关系的劳动仲裁并不是一裁终局
  4. 劳动争议仲裁申请书
  5. 实习期离职是否会导致工资扣押

社会热点热门知识

  1. 全国人大常委会副委员长王兆国就选举法修正案草案的说明
  2. 如何确认劳动关系
  3. 公司拖欠工资仲裁未调解成功后的法律解决途径
  4. 差额选举制度的意义与实施
  5. 劳动仲裁程序的概述
  6. 用人单位所在地或劳动合同履行地
  7. 差额选举中候选人人数的规定
社会热点知识导航

热门解决方案

  1. 刑事诉讼辩护与代理须知
  2. 借款人无力偿还借款时的纠纷
  3. 民间借贷中的保证人
  4. 集体合同的效力
  5. 抚养子女和赡养老人所欠的债务,离婚时如何承担?
  6. 房屋相邻关系
  7. 借名买房纠纷

热门合同下载

  1. 个人不服劳动仲裁起诉状范本
  2. 不服劳动仲裁(裁决)起诉状范本
  3. 欠薪劳动仲裁申请书范本
  4. 劳动仲裁先于执行申请书范本