劳动仲裁社保赔偿标准

社保费用缴纳比例

根据单位购买全社保的标准，各项社会保险费用的个人和单位缴纳比例如下：- 医疗保险：个人承担2%，单位承担8%；- 养老保险：个人承担8%，单位承担20%；- 失业保险：个人承担1%，单位承担2%；- 工伤保险：个人不承担，单位承担1%；- 生育保险：个人不承担，单位承担1%；- 公积金：个人承担3.5%，单位承担3.5%。

未缴纳社保费用的法律责任

根据《劳动法》第一百条的规定，如果用人单位无故不缴纳社会保险费，劳动行政部门有权责令其限期缴纳。如果单位逾期不缴纳，还可以加收滞纳金。

根据以上规定，用人单位应当按照法定比例缴纳各项社会保险费用。如果单位未按时缴纳或者未缴纳社会保险费用，劳动行政部门可以要求其限期补缴。如果单位逾期不缴纳，还可以根据情况加收滞纳金。