如果出现了工伤,公司垫付的钱要不要还

工伤医疗费用的垫付和结算

根据《工伤保险条例》第四条和各地规定，工伤职工在工伤认定之前的治疗费用由用人单位先行垫付，并在工伤认定后与社会保险经办机构进行结算。

垫付费用的报销方式

在实践中，有些情况下，治疗费用的报销是通过提交票据到社会保险经办机构进行的。而也有一些情况下，社会保险机构会与工伤职工的住院伙食费和伤残补助金一并支付给用人单位。对于这些情况，用人单位可以从社会保险经办机构支付的费用中扣除垫付的费用。

用人单位的责任和义务

根据《工伤保险条例》第四条规定，用人单位应当在本单位内公示有关工伤保险的相关情况。用人单位和职工应当遵守安全生产和职业病防治的法律法规，执行安全卫生规程和标准，预防工伤事故的发生，避免和减少职业病危害。当职工发生工伤时，用人单位应当采取措施确保工伤职工能够及时得到救治。

安徽省的具体规定

根据《安徽省实施〈工伤保险条例〉办法》第四十条规定，职工因事故受伤所需的治疗费用先由用人单位垫付，经社会保险行政部门认定为工伤后，用人单位向经办机构申请结算。继续发生的医疗费用则由协议医疗机构与经办机构直接进行结算。