员工被开除能否向单位要年终奖

员工被解雇后是否有权要求年终奖金

根据《劳动合同法》的规定，用人单位单方解除劳动合同时，应事先通知工会或用人单位所在地的工会，以确保程序合规。在市场经济体制下，用人单位应依法规范用工，并积极组建工会组织，以保障员工的权益。

通知工会的重要性

在用人单位单方解除劳动关系时，必须提前通知工会，以使工会能够履行其正常的职能。工会作为员工的代表，有责任维护员工的权益，包括年终奖金的合法权益。

未通知工会的解雇行为的法律后果

如果用人单位在解雇员工时未事先通知工会，这种行为是违法的。根据法律规定，员工有权要求返还年终奖金。

因此，如果员工被解雇后未收到工会通知，他们有权要求用人单位返还他们的年终奖金。