拟离职日期是什么意思
手律网首页 > 法律知识 > 劳动工伤 > 劳动争议 > 人事争议法律知识

拟离职日期是什么意思

点击数:306 更新时间:2020-05-25

 
77485
在我们的日常生活中所表达的离职其实是一个大的概念,它的内容包括了辞职但是也有可能是因为工作原因被公司的上级辞退。那么在我们的生活中,拟离职是怎样的概念,拟离职日期又是代表着什么意思的呢?以下内容均为手心律师网小编收集整理的相关内容,希望以下内容能为您心中的疑惑找到答案.

拟离职日期是什么意思

这个是个模棱两可的用语,就是说计划离职日期,不过一般来说差不多就这个时候可以离职了,一般离职试用期提前三天提出书面辞职报告上交就可以,正式员工提前一个月打离职报告就可以,要领导签字就行,时间一到你就走人,他也不能扣你工资了啥的就是辞工了,辞职的意思,如果是自己不想干了,那叫自动离职,公司没有赔偿的,如果合同到期的话,你要求不签合同,马上辞职,是可以领失业金的{如果你交了五险一金的话。

离职后公积金怎么提取

1、到住房公积金中心营业大厅领取《住房公积金提取审批表》(一式一份)和相关提取指南或登录下载《合肥市公积金提取审批表》(一式一份)和了解服务指南下公积金提取相关政策;

2、持由单位核实填写的住房公积金提取审批表(需盖单位公章)和相关提取材料至我中心营业大厅审核;

3、符合提取条件的,在公积金中心一楼营业大厅审核后转入本人公积金卡内,如转入单位结算户次日由公积金承办银行开出转帐支票。

住房公积金提取条件

1、职工有下列情形之一的,可以提取住房公积金账户内的存储余额:

2、购买、建造、翻建、大修自住住房的;

3、离休、退休的;

4、完全丧失劳动能力,并与单位终止劳动关系的;

5、出境定居的;

离职之后社保怎么办

离开单位后的社会保险:

1.办理转移手续后在新单位续保(新单位在异地的需要异地社保中心的确认或者等待政策允许转入后再办理)。

2.办理转出手续后以个人身份续保(持身份证和社保卡到社保中心办理)。

3.停保一段时间,以后再续保。注意:停保的次月起停止报销医药费。

因转移、转出和停保,前后几次个人的缴费年限和缴费金额累计计算。

社会保险的退保

1.城镇户口的不能退保。

2.农业户口的可以退保(持身份证、社保卡、原籍政府回乡证明办理)。

农民有赖以生存的土地,所以可以退保。

农民身份变为居民身份是大趋势,所以不提倡退保。

延伸阅读
  1. 试用期离职后当月工资次月发合法吗
  2. 在试用期期间离职应该如何做
  3. 试用期没签合同离职有工资吗
  4. 试用期离职领导不同意怎么办
  5. 试用期离职的流程有哪些

劳动争议热门知识

  1. 结婚迁走户口后是否可以迁回原籍?
  2. 被判刑军人的工龄如何计算
  3. 劳动仲裁错过了开庭被按照撤诉处理了如何处理
  4. 不请假扣双倍工资合法吗
  5. 劳动监察部门有执法权吗
  6. 劳动纠纷一审终审怎么撤销
  7. 劳动仲裁成功对金额不满意起诉到法院会败诉吗
劳动争议知识导航

工伤赔偿解决方案

  1. 河北省最低工资标准
  2. 加班加点的计算与补休
  3. 追讨工资的法律时效
  4. 集体合同的效力
  5. 劳动者工作不想做了如何随时解除
  6. 何种情形下用人单位不得解除劳动合同
  7. 申请工伤赔偿首先应存在事实劳动关系

劳动人事合同下载

  1. 出国培训协议范本
  2. 劳务协议书范本
  3. 快递公司劳务合同范本
  4. 酒吧规章制度范本