点击数:41 更新时间:2026-09-12

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本单位名职工,推荐以下名职工为申请代表。
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劳动争议当事人应当在劳动争议仲裁时效范围内申请劳动仲裁,如果过了劳动争议仲裁时效申请,合法权利就无法得到保障。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。超过申请时效期间提出仲裁申请的,劳动仲裁委员会会驳回仲裁申请。
此致
XXX市劳动争议仲裁委员会
申请人:
年 月 日
递交《劳动争议仲裁申请书》的同时,向劳动仲裁委员会递交下列材料:
附: