常见的劳动诉讼证据种类范围
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常见的劳动诉讼证据种类范围

点击数:12 更新时间:2024-01-07

 
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证据是决定诉讼胜败的关键因素,下面是手心律师网小编整理的常见的劳动诉讼证据种类范围,希望对您有所帮助。

涉及企业开除、除名、辞职、退工的劳动争议举证内容

1. 劳动仲裁委员会的裁决书

劳动仲裁委员会对于劳动争议的裁决书。

2. 劳动仲裁委员会对起诉方裁决书送达日期的证明

劳动仲裁委员会提供关于裁决书送达日期的证明文件。

3. 劳动合同或其他关于雇佣关系的证明

双方签订的劳动合同或其他文件,用以证明雇佣关系。

4. 工作起止日期的证明

提供关于工作起止日期的证明文件。

5. 企业开除、除名、辞退职工的决定、通知

提供企业对职工开除、除名、辞退的决定或通知文件。

6. 企业内部规章制度处罚的有关规章制度

提供关于企业内部规章制度处罚的相关规定。

7. 职工违章违纪的证明

提供关于职工违章违纪的证明文件。

8. 职工的工资、资金等收入情况的证明

提供关于职工工资、资金等收入情况的证明文件。

9. 用工单位支付培训费凭证

提供用工单位支付培训费的凭证。

10. 职工必须服务期限规定

提供关于职工必须服务期限的规定。

11. 其他证据

提供其他相关证据。

追索劳动报酬的举证内容

1. 劳动仲裁委员会的裁决书

劳动仲裁委员会对于劳动争议的裁决书。

2. 劳动仲裁委员会对起诉方裁决书送达日期的证明

劳动仲裁委员会提供关于裁决书送达日期的证明文件。

3. 劳动合同或其他关于雇佣关系的证明

双方签订的劳动合同或其他文件,用以证明雇佣关系。

4. 工作起止日期的证明

提供关于工作起止日期的证明文件。

5. 出工人员名单

提供出工人员的名单。

6. 出工人员劳动天数及应得工资额的证明

提供关于出工人员劳动天数和应得工资额的证明文件。

7. 拖欠劳动报酬具体数额的证据

提供关于拖欠劳动报酬具体数额的证据。

8. 其他证据

提供其他相关证据。

劳动保险、劳动保护引起的劳动争议的举证内容

1. 劳动仲裁委员会的裁决书

劳动仲裁委员会对于劳动争议的裁决书。

2. 劳动仲裁委员会对起诉方裁决书送达日期的证明

劳动仲裁委员会提供关于裁决书送达日期的证明文件。

3. 劳动合同或其他关于雇佣关系的证明

双方签订的劳动合同或其他文件,用以证明雇佣关系。

4. 工作起止日期的证明

提供关于工作起止日期的证明文件。

5. 企业交纳养老保险金、住房公积金的证据

提供企业交纳养老保险金、住房公积金的证据。

6. 职工的工资、资金等收入情况的证明

提供关于职工工资、资金等收入情况的证明文件。

7. 职工伤势鉴定及医疗费单据

提供职工伤势鉴定和医疗费用的单据。

8. 其他证据

提供其他相关证据。

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