常见的劳动诉讼证据种类范围
手心律师网首页 > 法律知识 > 劳动工伤 > 劳动争议 > 劳动诉讼法律知识

常见的劳动诉讼证据种类范围

点击数:21 更新时间:2024-01-07

 
76787
证据是决定诉讼胜败的关键因素,下面是手心律师网小编整理的常见的劳动诉讼证据种类范围,希望对您有所帮助。

涉及企业开除、除名、辞职、退工的劳动争议举证内容

1. 劳动仲裁委员会的裁决书

劳动仲裁委员会对于劳动争议的裁决书。

2. 劳动仲裁委员会对起诉方裁决书送达日期的证明

劳动仲裁委员会提供关于裁决书送达日期的证明文件。

3. 劳动合同或其他关于雇佣关系的证明

双方签订的劳动合同或其他文件,用以证明雇佣关系。

4. 工作起止日期的证明

提供关于工作起止日期的证明文件。

5. 企业开除、除名、辞退职工的决定、通知

提供企业对职工开除、除名、辞退的决定或通知文件。

6. 企业内部规章制度处罚的有关规章制度

提供关于企业内部规章制度处罚的相关规定。

7. 职工违章违纪的证明

提供关于职工违章违纪的证明文件。

8. 职工的工资、资金等收入情况的证明

提供关于职工工资、资金等收入情况的证明文件。

9. 用工单位支付培训费凭证

提供用工单位支付培训费的凭证。

10. 职工必须服务期限规定

提供关于职工必须服务期限的规定。

11. 其他证据

提供其他相关证据。

追索劳动报酬的举证内容

1. 劳动仲裁委员会的裁决书

劳动仲裁委员会对于劳动争议的裁决书。

2. 劳动仲裁委员会对起诉方裁决书送达日期的证明

劳动仲裁委员会提供关于裁决书送达日期的证明文件。

3. 劳动合同或其他关于雇佣关系的证明

双方签订的劳动合同或其他文件,用以证明雇佣关系。

4. 工作起止日期的证明

提供关于工作起止日期的证明文件。

5. 出工人员名单

提供出工人员的名单。

6. 出工人员劳动天数及应得工资额的证明

提供关于出工人员劳动天数和应得工资额的证明文件。

7. 拖欠劳动报酬具体数额的证据

提供关于拖欠劳动报酬具体数额的证据。

8. 其他证据

提供其他相关证据。

劳动保险、劳动保护引起的劳动争议的举证内容

1. 劳动仲裁委员会的裁决书

劳动仲裁委员会对于劳动争议的裁决书。

2. 劳动仲裁委员会对起诉方裁决书送达日期的证明

劳动仲裁委员会提供关于裁决书送达日期的证明文件。

3. 劳动合同或其他关于雇佣关系的证明

双方签订的劳动合同或其他文件,用以证明雇佣关系。

4. 工作起止日期的证明

提供关于工作起止日期的证明文件。

5. 企业交纳养老保险金、住房公积金的证据

提供企业交纳养老保险金、住房公积金的证据。

6. 职工的工资、资金等收入情况的证明

提供关于职工工资、资金等收入情况的证明文件。

7. 职工伤势鉴定及医疗费单据

提供职工伤势鉴定和医疗费用的单据。

8. 其他证据

提供其他相关证据。

延伸阅读
  1. 如何确定培训费用的范围
  2. 劳动合同
  3. 个人债务原因对公司解雇的影响
  4. 劳动合同有哪些种类
  5. 逾期终止劳动合同引起的争议处理

劳动争议热门知识

  1. 劳动纠纷的解决途径及劳动者的维权注意事项
  2. 劳动者投诉用人单位侵权是否需要交钱?
  3. 张某某诉天津市人力资源和社会保障局、天津市社会保险基金管理中心行政不作为案
  4. 公司辞退的原因及相应补偿
  5. 劳动争议调解和仲裁的解决期限
  6. 事业单位产假扣发奖励性绩效工资的维权途径
  7. 劳动争议可以直接到法院起诉吗
劳动争议知识导航

工伤赔偿解决方案

  1. 河北省最低工资标准
  2. 加班加点的计算与补休
  3. 追讨工资的法律时效
  4. 集体合同的效力
  5. 劳动者工作不想做了如何随时解除
  6. 何种情形下用人单位不得解除劳动合同
  7. 申请工伤赔偿首先应存在事实劳动关系

劳动人事合同下载

  1. 出国培训协议范本
  2. 劳务协议书范本
  3. 快递公司劳务合同范本
  4. 酒吧规章制度范本