每个月工资偷税违法吗
手心律师网首页 > 法律知识 > 劳动工伤 > 劳动保障 > 工资福利法律知识

每个月工资偷税违法吗

点击数:24 更新时间:2025-02-14

 
75498

每个月工资偷税是否违法?

每个月的工资偷税行为明显违法,根据相关法律规定,税务机关有权对其进行相应处罚,如果构成犯罪,还可以移送公安机关追究刑事责任。

《中华人民共和国个人所得税法实施条例》

根据《中华人民共和国个人所得税法实施条例》第三十条规定,扣缴义务人应当根据纳税人提供的信息进行计算和办理扣缴申报,不得擅自更改纳税人提供的信息。

如果纳税人发现扣缴义务人提供的个人信息、所得、扣缴税款等与实际情况不符,有权要求扣缴义务人进行修改。如果扣缴义务人拒绝修改,纳税人应当向税务机关报告,税务机关应及时处理。

纳税人和扣缴义务人应按规定保存与专项附加扣除相关的资料。税务机关可以对纳税人提供的专项附加扣除信息进行抽查,具体办法由国务院税务主管部门另行规定。如果税务机关发现纳税人提供虚假信息,应责令改正并通知扣缴义务人;情节严重的,有关部门应依法处理,并将其纳入信用信息系统并实施联合惩戒。

自行申报纳税的申报期限

1. 年所得超过12万元的纳税人,应在纳税年度结束后的3个月内向主管税务机关办理纳税申报。

2. 个体工商户和个人独资、合伙企业投资者取得的生产、经营所得需要分月预缴税款的,纳税人应在每月结束后的15日内办理纳税申报;需要分季预缴税款的,纳税人应在每个季度结束后的15日内办理纳税申报。

纳税年度结束后,纳税人应在3个月内进行汇算清缴。

3. 纳税人一次性取得对企事业单位的承包经营、承租经营所得的,自取得所得之日起30日内办理纳税申报;如果在一个纳税年度内分次取得承包经营、承租经营所得的,应在每次取得所得后的次月15日内进行申报预缴;纳税年度结束后的3个月内进行汇算清缴。

4. 从中国境外取得所得的纳税人,应在纳税年度结束后的30日内向中国境内主管税务机关办理纳税申报。

5. 除上述规定的情形外,纳税人取得其他各项所得需要申报纳税的,应在取得所得的次月15日内向主管税务机关办理纳税申报。

延伸阅读
  1. 2020年疫情期间员工辞退补偿问题解析
  2. 公司解雇劳动者是否应支付工资和补偿金
  3. 申请国家赔偿的条件是什么
  4. 如何判断虚假劳务派遣案件
  5. 《劳动合同法》规定的用人单位违法解除或终止劳动合同的赔偿责任

劳动保障热门知识

  1. 劳动争议期间的工资支付问题
  2. 辞退通知书是否需要盖章?
  3. 患病期间解除劳动合同的赔偿方式
  4. 怀孕期间劳动合同到期的解除问题
  5. 哺乳期被劝退的劳动仲裁流程及赔偿要求
  6. 工伤员工被单位违法辞退的法律处理方式
  7. 劳动合同到期终止的法律效力及权利义务关系
劳动保障知识导航

工伤赔偿解决方案

  1. 河北省最低工资标准
  2. 加班加点的计算与补休
  3. 追讨工资的法律时效
  4. 集体合同的效力
  5. 劳动者工作不想做了如何随时解除
  6. 何种情形下用人单位不得解除劳动合同
  7. 申请工伤赔偿首先应存在事实劳动关系

劳动人事合同下载

  1. 出国培训协议范本
  2. 劳务协议书范本
  3. 快递公司劳务合同范本
  4. 酒吧规章制度范本