劳动仲裁调解的时间限制

劳动仲裁调解是解决劳动争议的一种方式，目前并没有明确的调解时间限制。

相关法律知识

根据《劳动争议调解仲裁法》的规定：

第十四条 调解协议

当劳动争议经调解达成协议时，双方应制作调解协议书。调解协议书需由双方当事人签名或盖章，并经调解员签名并加盖调解组织印章后方可生效。该协议对双方当事人具有约束力，当事人应当履行。

如果在劳动争议调解组织收到调解申请之后的十五日内未能达成调解协议，当事人可以根据法律规定申请仲裁。