点击数:1 更新时间:2025-05-31
根据我国《劳动法》的规定,劳动者到劳动局投诉用人单位,是不需要交纳任何费用的。劳动管理部门有义务和责任维护劳动者的合法权益,保障劳动者的合法权益不受侵害。
根据《中华人民共和国劳动法》第九十一条的规定,用人单位存在以下侵害劳动者合法权益情形之一的,劳动行政部门有权责令用人单位支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以要求支付赔偿金:
(一) 克扣或者无故拖欠劳动者工资的情况;
(二) 拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的情况;
(三) 低于当地最低工资标准支付劳动者工资的情况;
(四) 解除劳动合同后,未按照本法规定给予劳动者经济补偿的情况。
因此,劳动者在投诉用人单位存在侵权行为时,可以向劳动局投诉,无需支付任何费用。劳动局将会根据法律规定,对用人单位进行处理,保护劳动者的合法权益。