导读

什么是”社保“?“社保”通常指的是”五险一金“。其中“五险”指的是养老保险，医疗保险，失业保险，生育保险和工伤保险。“一金”指的是住房公积金。根据法律规定，用人单位必须依法为劳动者参加社会保险，用人单位拒不参加社会保险的行为违法。“五险一金”如...

概念解读

什么是”社保“?

“社保”通常指的是”五险一金“。其中“五险”指的是养老保险，医疗保险，失业保险，生育保险和工伤保险。“一金”指的是住房公积金。

根据法律规定，用人单位必须依法为劳动者参加社会保险，用人单位拒不参加社会保险的行为违法。

“五险一金”如何缴纳?

养老保险：单位20%，个人8%

生育保险：单位交，个人不缴

工伤保险：单位交，个人不缴

医疗保险：单位10%，个人2%+3块钱

失业保险：单位1.5%，个人0.5%;

公积金保险：单位和个人分别承担最高不超12%的公积金。

法律依据

《劳动法》第七十二条社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。

参考案例

张先生在北京工作，他的税前收入是1万元。在社保中，他个人缴纳养老保险8%，医疗保险2%，住房公积金12%，一共是10000 x(8%+2%+0.2%12%)+3=2223元。企业缴纳的部分为：10000 x(20%+10%+1%+0.3%+0.8%+12%)=4410元;

缴纳标准