个人所得税如何计算:工资薪金的相关规定和计算方法
手律网首页 > 法律知识 > 劳动工伤 > 劳动保障 > 工资福利法律知识

个人所得税如何计算:工资薪金的相关规定和计算方法

点击数:13 更新时间:2024-09-27

 
345634

工资薪金所得的个人所得税计算方法

应纳税所得额的计算

根据《中华人民共和国个人所得税法》第六条的规定,计算应纳税所得额的方法如下:

居民个人的综合所得

居民个人的综合所得是指每一纳税年度的收入额减去费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额。

非居民个人的工资、薪金所得

非居民个人的工资、薪金所得是指每月收入额减去费用五千元后的余额。

非居民个人的劳务报酬、稿酬、特许权使用费所得

非居民个人的劳务报酬、稿酬、特许权使用费所得是指每次收入额作为应纳税所得额。

经营所得

经营所得是指每一纳税年度的收入总额减去成本、费用以及损失后的余额。

财产租赁所得

财产租赁所得每次收入不超过四千元的,减去费用八百元;四千元以上的,减去收入额的百分之二十,其余额为应纳税所得额。

财产转让所得

财产转让所得是指转让财产的收入额减去财产原值和合理费用后的余额。

利息、股息、红利所得和偶然所得

利息、股息、红利所得和偶然所得以每次收入额作为应纳税所得额。

个人所得税的计算

个人所得税的计算公式如下:应纳税额 = 应纳税所得额 × 税率 - 速算扣除数根据个人应纳税所得额的不同,税率也有所不同。根据达到的税收标准,按照相应的税率缴纳个人所得税。以上是个人所得税的计算方法和相关法律依据。根据个人的收入情况和税率,可以计算出应纳税额。个人所得税由所在单位代扣代缴,工资收入经过扣除五险一金和个税起征点后,拿到手中的工资就是税后工资。
延伸阅读
  1. 个人所得税如何计算:工资薪金的相关规定和计算方法
  2. 如何计算没有工作误工费
  3. 年终奖个人所得税如何计算?
  4. 劳动法辞退赔偿的计算方法与要点
  5. 新旧个税奖金计算方法

劳动保障热门知识

  1. 压的工资辞职后会发吗
  2. 因为疫情而拖发工资违法吗
  3. 疫情期间公司放假有工资吗
  4. 深圳劳动法辞退赔偿的规定有哪些
  5. 劳动法规定辞职要提前三十天吗
  6. 调动与辞职有什么区别
  7. 本月发放上月工资违法吗
劳动保障知识导航

工伤赔偿解决方案

  1. 河北省最低工资标准
  2. 加班加点的计算与补休
  3. 追讨工资的法律时效
  4. 集体合同的效力
  5. 劳动者工作不想做了如何随时解除
  6. 何种情形下用人单位不得解除劳动合同
  7. 申请工伤赔偿首先应存在事实劳动关系

劳动人事合同下载

  1. 出国培训协议范本
  2. 劳务协议书范本
  3. 快递公司劳务合同范本
  4. 酒吧规章制度范本