点击数:0 更新时间:2025-06-19
为了提高仲裁质量,建议修改《仲裁法》中关于仲裁员任职资格的要求,降低仲裁员的任职门槛。参考其他国家的立法经验,仲裁员只需具备完全的权利能力与行为能力,品行端正,公正无私即可。然而,为了避免水平低下的人进入仲裁机构,影响仲裁质量,在聘任仲裁员之前,可以进行职业资格考试。
在考试中,应严格考核仲裁员的专业素质,不应仅仅依赖候选人所获得的专业职称,还要考虑其实际的实践经验和知识素养。
为了确保仲裁员的质量,建议建立有效的仲裁员除名机制。在仲裁员任期内,应审查其裁决书质量和开庭表现,从专业和职业两个方面对其进行考察。如果发现滥用仲裁权、枉法裁决或其他不法行为,应予以除名。
为了保持竞争氛围,仲裁员队伍应不断培养新人才,并及时淘汰不能胜任的仲裁员。
根据我国《仲裁法》第13条规定,从事律师工作满8年的人具备担任仲裁员的资格,因此律师可以担任仲裁员。然而,在实践中,律师作为仲裁案件的代理人和仲裁员之间的角色转换可能引发一些冲突。这种角色交叉可能对仲裁案件的独立公正审理带来挑战,减损当事人对仲裁的信心。
因此,一些仲裁机构要求在该机构担任仲裁员的人不能在本机构代理仲裁案件。仲裁机构应重视这种“台上”和“台下”角色交叉可能引发的问题,并采取相应的措施。