一、裁员原因

根据公司受到原料价格上涨、人力成本上涨、人民币升值、财务费用激增、国际原油价格震荡及行业产能过剩等因素的影响，导致公司业务严重萎缩，经济效益下挫。

二、合同终止

基于上述情况，公司决定裁员，并终止您与公司签订的合同，您在公司的任职期间的其他合同也将一并终止。

三、工资和经济补偿

根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，公司将按时支付您年月日至月日的工资，并额外支付经济补偿元(大写：)。同时，公司将为您出具离职证明。

四、归还办公设备和材料

请您于年月日前归还公司以下办公设备及材料：

五、感谢与展望

公司真诚感谢您在任职期间的努力和为公司所做的贡献！如果您对其他公司有兴趣，公司非常乐意为您提供介绍信。同时，公司在发展壮大时，欢迎您“倦鸟归巢”。关于“五险一金”的办理，请咨询人力资源部xx，电话：18866666666。

六、确认和手续

请您签名确认已收悉此通知，并在办理离职手续时，交人力资源部一份。员工签名：身份证号码：日期：特此通知某公司(盖章)年月日