劳动合同解除后赔偿金的发放时间

解除劳动合同赔偿金的支付时机

根据《劳动合同法》第五十条的规定，解除或终止劳动合同时，用人单位应当在办理工作交接时支付解除劳动合同赔偿金。此外，用人单位还应在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

经济补偿的计算标准

根据相关法律规定，经济补偿的计算标准是根据劳动者在本单位工作的年限来确定的。具体而言，每满一年工作经验，劳动者将获得一个月工资的经济补偿。对于工作满六个月以上但不满一年的劳动者，按一年计算；对于工作不满六个月的劳动者，则支付半个月工资的经济补偿。

法律依据

《劳动合同法》第五十条规定了用人单位在解除或终止劳动合同时的义务。根据该条款，用人单位应当出具解除或终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。同时，根据本法的相关规定，用人单位在办结工作交接时应当支付劳动者的经济补偿。