工伤死亡赔偿在家庭的分配规则和原则
手心律师网首页 > 法律知识 > 劳动工伤 > 工伤赔偿 > 工伤赔偿标准法律知识

工伤死亡赔偿在家庭的分配规则和原则

点击数:13 更新时间:2024-05-07

 
323670

《工伤保险条例》第三十七条:“职工因工死亡,其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金”。

根据《继承法》第三条的界定:“遗产是公民死亡时遗留的个人合法财产”,而供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金不是公民的生前财产,而是其死亡发生之后才产生的,则不是遗产。所以不可以当做遗产平均分配。并且由于《工伤保险条例》中对供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金是有具体的给付对象的,法律明确给谁的就应当给谁,不可他人染指。

正确的分配方式就是法律指定给谁的就给谁。

具体为:

1、 丧葬费费是《工伤保险条件》第三十七条第(一)项:“丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资”。先提取出来,补偿给办此事的出资人。

2、 供养亲属抚恤金。应当根据《工伤保险条件》第三十七条第(二)项:“供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。”

凡是符合此规定的,可以从中提取相应的抚恤金。

延伸阅读
  1. 工伤死亡赔偿标准
  2. 工伤鉴定申请超时怎么处理?向劳动局工伤科咨询
  3. 工伤保险死亡赔偿的时效限制
  4. 工伤死亡赔偿标准及计算方法
  5. 工伤赔偿时间限制的法律规定

工伤赔偿热门知识

  1. 工伤脚掌骨折赔偿标准
  2. 工伤鼻骨骨折的伤残等级及赔偿方式
  3. 车祸导致手腕骨折赔偿金额的确定
  4. 鼻骨骨折的法律责任与索赔流程
  5. 脚踝骨折工伤鉴定及伤残等级确定
  6. 打架赔偿标准及具体计算方法
  7. 工伤赔偿标准及计算方法的地域差异
工伤赔偿知识导航

工伤赔偿解决方案

  1. 河北省最低工资标准
  2. 加班加点的计算与补休
  3. 追讨工资的法律时效
  4. 集体合同的效力
  5. 劳动者工作不想做了如何随时解除
  6. 何种情形下用人单位不得解除劳动合同
  7. 申请工伤赔偿首先应存在事实劳动关系

劳动人事合同下载

  1. 出国培训协议范本
  2. 劳务协议书范本
  3. 快递公司劳务合同范本
  4. 酒吧规章制度范本