工伤医疗费用的报销方式

医疗费用

根据相关规定，工伤医疗费用将由基金全额报销。

住院期间护理费

在治疗期间至评残前，护理费用将由用人单位支付。评残后，护理费用将由基金支付。

工伤残疾待遇的标准

一级伤残

1. 一次性伤残补助金：根据本人工资的24个月计算，由基金支付。

2. 伤残津贴：每月按本人工资标准的90%发放，由基金支付。

二级伤残

1. 一次性伤残补助金：根据本人工资的22个月计算，由基金支付。

2. 伤残津贴：每月按本人工资标准的85%发放，由基金支付。

三级伤残

1. 一次性伤残补助金：根据本人工资的20个月计算，由基金支付。

2. 伤残津贴：每月按本人工资标准的80%发放，由基金支付。

四级伤残

1. 一次性伤残补助金：根据本人工资的18个月计算，由基金支付。

2. 伤残津贴：每月按本人工资标准的75%发放，由基金支付。

五级伤残

1. 一次性伤残补助金：根据本人工资的16个月计算，由基金支付。

2. 伤残津贴：每月按本人工资标准的70%发放，由基金支付。

3. 一次性伤残就业补助金：按月发放伤残津贴。

4. 一次性工伤医疗补助金：根据上年度社会月平均工资标准的12个月计算。

六级伤残

1. 一次性伤残补助金：根据本人工资的14个月计算，由基金支付。

2. 伤残津贴：每月按本人工资标准的60%发放，由基金支付。

3. 一次性伤残就业补助金：按月发放伤残津贴。

4. 一次性工伤医疗补助金：根据上年度社会月平均工资标准的10个月计算。

七级伤残

1. 一次性伤残补助金：根据本人工资的12个月计算，由基金支付。

2. 一次性伤残就业补助金：根据上年度社会月平均工资标准的15个月计算。

3. 一次性工伤医疗补助金：根据上年度社会月平均工资标准的8个月计算。

八级伤残

1. 一次性伤残补助金：根据本人工资的10个月计算，由基金支付。

2. 一次性伤残就业补助金：根据上年度社会月平均工资标准的12个月计算。

3. 一次性工伤医疗补助金：根据上年度社会月平均工资标准的6个月计算。