如何维权，当公司不签订劳动合同、不缴纳社保
点击数：38 更新时间：2024-03-23
根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条规定，当公司不签订劳动合同时，劳动者可以选择与用人单位协商解决。如果协商不成或达成和解协议后用人单位不履行，劳动者有权向调解组织申请调解。
如果协商或调解未能解决劳动争议，劳动者可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁委员会将依法审理劳动争议并作出裁决。
如果劳动者对仲裁裁决不服，除非另有规定，可以向人民法院提起诉讼。
如果公司未缴纳社保，劳动者可以向社保征收部门举报。社会保险费征收机构将责令公司限期缴纳或补足社保费。
本文所述程序依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条规定。