就业促进法规定的就业方针
手律网首页 > 法律知识 > 民生政策 > 社会保障 > 实时政策法律知识

就业促进法规定的就业方针

点击数:18 更新时间:2023-08-21

 
287390

我国就业促进法规定的就业方针

根据《中华人民共和国就业促进法》第二条,我国就业促进法规定的就业方针是坚持劳动者自主择业、市场调节就业、政府促进就业。国家通过促进经济和社会发展,创造就业条件,扩大就业机会。国家鼓励企业、事业组织、社会团体在法律、行政法规规定的范围内兴办产业或者拓展经营,增加就业。

法律依据

根据《中华人民共和国就业促进法》第二条,国家将扩大就业放在经济社会发展的突出位置,实施积极的就业政策,坚持劳动者自主择业、市场调节就业、政府促进就业的方针,通过多渠道扩大就业。

延伸阅读
  1. 注册公司许可经营项目怎么填
  2. 如何认识口头变更劳动合同的法律效力
  3. 有劳动纠纷的工厂能破产吗
  4. 船舶优先权的内容
  5. 雇佣童工罪犯罪主体是什么

社会保障热门知识

  1. 条例的重要作用:纠正“老有医即安”的错误养老观
  2. 如何加强对新冠病毒无症状感染者的监测和发现
  3. 出租车拒载如何如何处罚
  4. 个税专项附加扣除项目有哪些
  5. 没签合同工人下班后猝死是否认定为工伤
  6. 员工自动离职劳动关系中止了吗
  7. 劳动合同订立过程中 存在欺诈情况怎么办
社会保障知识导航

热门解决方案

  1. 刑事诉讼辩护与代理须知
  2. 借款人无力偿还借款时的纠纷
  3. 民间借贷中的保证人
  4. 集体合同的效力
  5. 抚养子女和赡养老人所欠的债务,离婚时如何承担?
  6. 房屋相邻关系
  7. 借名买房纠纷

热门合同下载

  1. 耗材采购合同范本
  2. 合作协议书
  3. 转让上海公司股权范本
  4. 家庭暴力离婚协议书范本