年终奖个税怎么算
手律网首页 > 法律知识 > 劳动工伤 > 劳动保障 > 工资福利法律知识

年终奖个税怎么算

点击数:6 更新时间:2023-09-07

 
240092
年终奖金个人的工资高于或等于费用扣除额5000元,用奖金金额乘以税率减去速算扣除数。关于年终奖个税怎么算的问题,下面由手心律师网小编为您详细解答。

年终奖个税计算方法

1. 工资低于费用扣除额5000元的个人

对于工资低于费用扣除额5000元的个人,计算年终奖个税的方法如下:

将工资与年终奖金相加后减去5000元的差除于12个月,得到一个数额。

然后,将这个数额乘以税率,再减去速算扣除数,即可得到年终奖的个税金额。

2. 法律依据

根据《工资支付暂行规定》第五条的规定,工资应当以法定货币支付,不得以实物及有价证券替代货币支付。

如何计算年终奖

希望以上内容对您有所帮助。如果您还有其他问题,可以点击下方按钮咨询,或者到手心律师网咨询专业律师。

延伸阅读
  1. 年终奖个税税率表
  2. 个税奖金计算方法
  3. 年终奖个税怎么申报
  4. 年终奖个税优惠政策
  5. 年终奖个税什么时候交

劳动保障热门知识

  1. 辞职需要哪些手续及注意事项
  2. 公司裁员应该给员工办好哪些手续
  3. 上班十多天,辞职有工资吗
  4. 10号发工资算押10天吗
  5. 用人单位拖欠职工的工资合法吗
  6. 本月工资下月发放违法吗
  7. 退休人员去世工资没有停发能领吗
劳动保障知识导航

工伤赔偿解决方案

  1. 河北省最低工资标准
  2. 加班加点的计算与补休
  3. 追讨工资的法律时效
  4. 集体合同的效力
  5. 劳动者工作不想做了如何随时解除
  6. 何种情形下用人单位不得解除劳动合同
  7. 申请工伤赔偿首先应存在事实劳动关系

劳动人事合同下载

  1. 出国培训协议范本
  2. 劳务协议书范本
  3. 快递公司劳务合同范本
  4. 酒吧规章制度范本