劳动争议仲裁裁决的执行管辖是怎样的
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劳动争议仲裁裁决的执行管辖是怎样的

点击数:23 更新时间:2022-08-27

 
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可以向对方当事人住所地或者其财产所在地的中级人民法院管辖申请强制执行。关于劳动争议仲裁裁决的执行管辖是怎样的的问题,下面由手心律师网小编为您详细解答。

一、劳动争议仲裁裁决的执行管辖是怎样的

1、可以向对方当事人住所地或者其财产所在地的中级人民法院管辖申请强制执行。

2、法律依据:根据《中华人民共和国民事诉讼法》第二百零七条,“法律规定由人民法院执行的其他法律文书,由被执行人住所地或者被执行的财产所在地人民法院执行。”

二、仲裁执行案件管辖的种类有哪些

执行案件的管辖可以分为级别管辖、普通管辖、特别管辖、共同管辖和移送管辖五大类,现分述如下:

1、级别管辖,是指划分各级人民法院之间执行案件的分工和权限。就执行人民法院的生效判决、裁定而言,执行管辖中的级别管辖与案件审判管辖有密切联系,审判管辖级别确定得越高,执行管辖的级别也相应确定的高;就法律规定由人民法院执行的其他机构的生效法律文书而言,解决或处理的机构级别确定得高,执行法院的级别也相应地确定得高。

2、普通管辖,是指根据审判第一审案件的法院、被执行人住所地、被执行标的所在地或者被执行人完成的行为所在地来确定执行案件的管辖。

3、特别管辖,是指对船舶执行时,以船舶所在港或所在地来确定执行案件的法院。

4、共同管辖,是指同一执行案件有两个以上的法院享有管辖权。我国民事诉讼法规定执行活动由被执行人住所地或被执行的财产所在地人民法院执行。但是在两个或二个以上法院都有管辖权时,如何解决管辖冲突最终确定管辖法院。

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