工会可以帮工人讨薪不
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工会可以帮工人讨薪不

点击数:25 更新时间:2023-02-27

 
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工会可以帮工人讨薪,提供免费的法律援助。发生劳动争议后,劳动者可以与用人单位协商,协商不成的也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。工会依法维护劳动者的合法权益,对用人单位履行劳动合同、集体合同的情况进行监督。关于工会可以帮工人讨薪不的问题,下面由手心律师网小编为您详细解答。

工会维权渠道及法律依据

一、工会协商和监督

1. 工会可以协助劳动者讨薪,并提供免费的法律援助。当发生劳动争议时,劳动者可以与用人单位进行协商,如果协商不成,可以请工会或第三方共同协商,以达成和解协议。工会依法维护劳动者的合法权益,并对用人单位履行劳动合同和集体合同的情况进行监督。

2. 法律依据:根据《劳动争议调解仲裁法》第四条规定,发生劳动争议时,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或第三方共同协商,以达成和解协议。根据《中华人民共和国劳动合同法》第七十八条规定,工会依法维护劳动者的合法权益,并对用人单位履行劳动合同和集体合同的情况进行监督。如果用人单位违反劳动法律、法规和劳动合同、集体合同,工会有权提出意见或要求纠正;劳动者申请仲裁或提起诉讼时,工会应依法给予支持和帮助。此外,根据劳动合同法第三十条,如果用人单位解除劳动合同,工会认为不适当的,有权提出意见。如果用人单位违反法律、法规或劳动合同,工会有权要求重新处理;劳动者申请仲裁或提起诉讼时,工会应依法给予支持和帮助。

二、农民工维权渠道

1. 与用人单位协商:如果单位有工会,可以首先向工会反映情况,并通过工会与用工方进行协商。如果单位没有工会组织,也可以直接向用工方提出协商要求。被拖欠工资的工人还可以联合起来,向用工方提出集体协商要求,施加压力。为了实现双方的最大利益,与老板进行沟通是重要的。

2. 行政解决方法:可以向劳动监察部门进行举报。随着讨薪问题日益受到重视,各地劳动局都设有专门处理此类投诉的部门。

3. 委托律师追讨:可以委托律师进行调解,如果调解不成功,可以申请劳动仲裁。如果对仲裁结果不满意,还可以向法院提起诉讼。劳动争议案件的审理由仲裁委员会指派仲裁员或仲裁庭具体执行,也可提请诉讼。经济困难的讨薪者可以到当地法律援助中心申请法律援助,以减少仲裁和诉讼成本。

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