疫情推迟上班工资怎么算

疫情期间工资支付问题的法律规定

根据《人力资源社会保障部办公厅关于妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间劳动关系问题的通知》第二条的规定，疫情期间企业停工停产的情况下，工资支付应按照劳动合同的约定执行。

工资支付周期内停工停产

如果企业停工停产在一个工资支付周期内，企业应按照劳动合同约定的标准支付职工工资。

超过一个工资支付周期的情况

如果企业停工停产超过一个工资支付周期，且职工提供了正常劳动，企业支付给职工的工资不得低于当地最低工资标准。

职工未提供正常劳动

如果职工未能提供正常劳动，企业应当发放生活费。生活费的标准应按照各省、自治区、直辖市的规定执行。