主体资格赔偿责任法律知识_主体资格赔偿责任法律规定
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主体资格赔偿责任相关法律知识

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受害人及亲属请求赔偿的主体资格认定

交通事故中受害人及亲属请求赔偿的主体资格认定问题。对于权利继承人和被抚养人作为原告的情况,应处理所有权利继承人和被抚养人的权益,不能仅列其中一人。机动车损害赔偿主体资格和责任认定方面,根据《道路交通事故处理办法》规定,驾驶员承担主要赔偿责任,单位或车

交通事故立案证据

交通事故立案的证据要求。包括赔偿诉讼中证明原被告主体资格的证据、证明具有诉讼及代理资格的证据以及证明双方当事人发生交通事故及其他证明诉讼请求的证据。涵盖了身份证明、继承证明、车辆所有人及驾驶人证明、法定代表人身份证明书、授权委托书、责任认定书、法医鉴

土地使用权到期,租赁合同的法律效力是否存在

土地使用权到期时,租赁合同的法律效力问题。依据我国相关法律规定,土地使用权终止会导致租赁合同终止。签订土地租赁合同时,需注意主体资格审查、租赁期限明确、土地信息详细等问题。另外,出租人擅自中止合同需承担赔偿责任,合同争议解决方式应注意仲裁管辖的相关问

医疗事故医保报销违法吗

只要是属于医疗事故,就是违法的。医疗事故赔偿责任的行为主体必须是医院或者经过卫生行政机关批准或承认的各类医疗卫生技术人员。个体医生所致医疗事故,则行为主体为个体医生本人,其应具备行医资格。按照《医疗事故处理条例》的规定,医疗事故的违法行为必须发生在医

征地程序不合法的后果是什么

人民法院在审理此类案件时,可适用国家赔偿法、行政法等法律的相关规定。虽然我国征地程序违法的责任制度不承认政府及土地行政主管部门所属的工作人员具有外部主体资格,不能成为外部侵权责任主体,但从内部来说,还是作为主体存在的,对各级政府及土地行政主管部门所属

民事权利能力

指民事主体从事民事活动、取得民事权利义务责任的资格,凡欠缺者,以其名义所从事的民事活动肯定归于无效。《精神损害赔偿解释》第三条自然人死亡后,其近亲属因下列侵权行为遭受精神痛苦,向人民法院起诉请求赔偿精神损害的,人民法院应当依法予以受理:

车辆自燃险的保险条款解析

本文讨论了货物运输合同纠纷中的诉讼主体资格以及承运人、托运人和收货人的损害赔偿责任。对于承运人的损害赔偿责任,采用了严格责任原则,即以货物在运输过程中的毁损和灭失为要件。托运人对承运人的运输合同关系以及货物毁损和灭失承担举证责任,而承运人对免责事由承

工地上工人受伤责任归属问题解析

根据最高院的解释,如果雇员在工作中受伤,雇主应该承担赔偿责任。如果是第三方造成的伤害,赔偿权利人可以要求第三方承担赔偿责任,也可以要求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后可以向第三方追偿。根据劳社部的规定,将工程或经营权发包给不具备用工主体资格的组织

公司注销后法定代表人的责任

的主要是公司的债务承担相应的赔偿责任。在公司被强行注销、法人资格不存的情况下,股东仍可以以其个人名义并作为民事主体履行其清算的义务。公司法定代表人在委托他人代行职责时,应有书面委托。法律、法规规定必须由法定代表人行使的职责,不得委托他人代行。企业法人

交通肇事赔偿立案材料

  对于交通肇事来说,交通肇事是需要进行赔偿的。一般来说,交通肇事这种行为如果涉及到犯罪的话,还需要承担刑事责任。接下来由手心律师网小编为大家带来交通肇事赔偿立案材料的详细知识,希望能够帮助到大家。  立案需要提供的资料,包括证明原、被告主体资格,证

自然死亡是否适用侵权责任法

依据我国相关法律的规定,侵权行为造成受害人死亡的才需要承担侵权责任,如果当事人自然死亡的,不适用侵权责任法。第二条 侵害民事权益,应当依照本法承担侵权责任。受害人一旦死亡,则其民事主体资格消亡。死亡赔偿金是一种特殊的财产,填补的是受害人近亲属因受害人

动车损害赔偿特殊主体资格和责任要怎么来认定呢

由于租用人或借用人与车主之间并不存在执行职务的关系,因此依据规定,应由租用人或借用人作为责任的承担者,如果无力赔偿,则车主承担垫付责任。盗用他人所有的机动车,肇致交通事故时责任主体应为盗用者本人,而不能由车主承担责任。则盗用人作为拟制的机动车主,在资

申请交通事故赔偿的受害方有谁

交通事故赔偿诉讼主体资格和责任的认定交通事故赔偿诉讼主体资格和责任的认定。交通事故责任者对交通事故造成的损失,应当承担赔偿责任。但是,机动车驾驶员在执行职务中发生交通事故,负有交通事故责任的,由驾驶员所在单位或者机动车的所有人承担赔偿责任;驾驶员所在

工厂无证经营员工受伤可否依工伤处理

工厂无营业执照不具有用工主体资格,招用员工从事主营业务工作,属非法用工行为,应当承担相应的法律责任。无营业执照或者未经依法登记、备案的单位,其员工遭受工伤事故的,应当由该单位给予一次性赔偿,赔偿标准不得低于工伤保险条例规定的工伤保险待遇。工伤认定申请

违法发包劳动者受伤谁担责

发包方与不具备用工主体资格的组织或自然人招用的劳动者之间不存在劳动关系。根据《劳动合同法》第九十四条“个人承包经营违反本法规定招用劳动者,给劳动者造成损害的,发包的组织与个人承包经营者承担连带赔偿责任。”的规定,发包方应与个人承包经营者承担连带赔偿责

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