劳动争议调解不成的情况
点击数：14 更新时间：2023-12-05
调解委员会调解不成有三种情况：第一种情况是，经调解委员会调解双方当事人没有达成调解协议;第二种情况是，虽经调解达成协议，当事人又反悔的;第三种情况是，调解没有在法律规定的期间内结案的。《企业劳动争议处理条例》第10条规定：“调解委员会调解劳动争议，应当自当事人申请调解之日起30日内结束;到期未结束的，视为调解不成”。
根据《企业劳动争议处理条例》第6条规定，劳动争议仲裁申请的时限
根据《企业劳动争议处理条例》第6条的规定，当劳动争议调解不成或达成协议后一方或双方反悔时，当事人有权在劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请。这个时限不包括企业调解委员会在规定期限内的调解时间。
