公司被劳动仲裁了，如何处理

劳动争议的解决可以通过和解方式进行。然而，为了保险起见，建议将双方达成的和解协议提交给仲裁庭制作调解书。因为调解书具有执行力，双方可以直接申请执行。

相关法律知识

根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第十条规定，当发生劳动争议时，当事人可以向以下调解组织申请调解：

1. 企业劳动争议调解委员会
2. 依法设立的基层人民调解组织
3. 在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织

企业劳动争议调解委员会由职工代表和企业代表组成。职工代表可以由工会成员担任或者由全体职工推举产生，企业代表由企业负责人指定。企业劳动争议调解委员会的主任可以由工会成员或者双方推举的人员担任。