工伤争议的调解机构

根据我国劳动争议调解仲裁法的规定，工伤争议的调解应由劳动调解仲裁机构进行，而不是司法部门。

调解组织的选择

根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第十条的规定，当事人可以选择以下调解组织进行申请调解：

1. 企业劳动争议调解委员会
2. 依法设立的基层人民调解组织
3. 在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织

企业劳动争议调解委员会的组成

企业劳动争议调解委员会由职工代表和企业代表组成。职工代表可以由工会成员担任或由全体职工推举产生，企业代表由企业负责人指定。企业劳动争议调解委员会的主任由工会成员或双方推举的人员担任。

调解员的条件

劳动争议调解组织的调解员应当具备以下条件：

• 公道正派、联系群众、热心调解工作
• 具有一定的法律知识、政策水平和文化水平
• 成年公民