什么是劳动合同的终止
手心律师网首页 > 法律知识 > 劳动工伤 > 劳动合同 > 终止劳动合同法律知识

什么是劳动合同的终止

点击数:6 更新时间:2020-05-25

 
72523
劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。那么什么是劳动合同的终止?相信这是大家都很关心,但是却不太了解的话题。手心律师网小编为您整理相关知识,希望能对您有所帮助。

什么是劳动合同的终止

劳动合同终止是指劳动合同的效力终结,劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现,劳动合同即行终止。

《中华人民共和国劳动法》规定了劳动合同终止的两种情况:一是劳动合同期限届满,劳动合同即告终止,这主要是针对有固定期限的劳动合同和以完成一定的工作为期限的劳动合同而言的;二是当事人约定的合同终止的条件出现,劳动合同也告终止,这种情况既适用于有固定期限和完成一定的工作为期限的劳动合同,也适用于无固定期限的劳动合同,劳动合同的这种终止属于约定终止。

需要注意的是,劳动者在医疗期、孕期、产期和哺乳期内等情况,劳动合同期限届满时,劳动合同的期限应自动延续至医疗期、孕期、产期和哺乳期满为止。

劳动合同终止,意味着劳动合同当事人协商确定的劳动权利和义务关系已经结束,此时,用人单位应当依法办理终止劳动合同的有关手续。

延伸阅读
  1. 骶骨骨折司法鉴定等级及待遇
  2. 劳动合同的逾期终止
  3. 什么是劳动关系的终止
  4. 劳动合同终止的保存期限
  5. 劳动合同终止及其例外情形

劳动合同热门知识

  1. 劳动合同解除通知
  2. 拖欠工资罚款标准
  3. 《劳动合同法》规定的用人单位违法解除或终止劳动合同的赔偿责任
  4. 劳动者未履行合同义务的处理方法
  5. 总则
  6. 非正式工辞职流程
  7. 企业重组并购员工如何赔偿
劳动合同知识导航

工伤赔偿解决方案

  1. 河北省最低工资标准
  2. 加班加点的计算与补休
  3. 追讨工资的法律时效
  4. 集体合同的效力
  5. 劳动者工作不想做了如何随时解除
  6. 何种情形下用人单位不得解除劳动合同
  7. 申请工伤赔偿首先应存在事实劳动关系

劳动合同下载

  1. 餐饮合同范本
  2. 西安市劳动合同范本
  3. 普通员工劳动合同范本
  4. 营销岗位劳动合同范本