因失业期间房贷分期是否可以退首付的问题。因个人原因贷款未获批,首期款可退回但订金难收回;因特殊情况如开发商违约等可无条件终止合同并退款。同时,关于首付由父母支付、名字写女方的情况,需保障自身权益。未支付开发商首付款时,需按合同规定处理,合同中的条款是
人事人员处理职工入离职手续应注意的事项。包括合同解除通知期限、违反法律法规的后果、离职工作交接、相关费用结算、终止劳动合同证明以及社保和公积金减员手续等内容。另外,还讨论了员工离职的两种情况,即员工主动离职和企业因员工不符合要求等提出终止劳动关系的情
代理关系终止应符合的条件和相关法律规定。根据《中华人民共和国民法典》,代理关系终止的条件包括被代理人取得或恢复完全民事行为能力、代理人死亡或丧失民事行为能力以及其他法律规定的情况。代理合同终止也需要满足一定的条件,如代理期间届满、被代理人取消委托等。
劳动者与用人单位可以根据《劳动合同法》第三十六条的规定,在双方完全自愿、平等协商的情况下解除劳动合同。如果是用人单位先提出解除合同,需要支付经济补偿金;如果是劳动者先提出解除合同,则用人单位无需支付经济补偿金。解除劳动合同意味着双方提前终止了合同,解
根据劳动部的相关规定,职工毛某与用人单位签订的固定期限劳动合同期满后,因用人单位未办理终止手续导致事实劳动关系形成,应视为续签劳动合同的情况。毛某在单位连续工作超过十年,故要求续签无固定期限的劳动合同。最终经过调解无效,仲裁结果支持了毛某的诉求,裁决
房屋租赁合同纠纷的解决方法及追回租金押金的途径,包括协商、仲裁和诉讼等方式。同时,介绍了房屋转租的条件,包括订立转租合同、获得原出租人的书面同意和遵守原租赁合同的约束条件等。在转租过程中,需注意合同的有效性和变更、解除或终止的情况。
公司被收购时员工是否能得到赔偿的问题。通常情况下,员工在公司被收购后不会得到赔偿,劳动合同依然有效,需与新公司继续履行。但如果公司因破产、撤销等特殊情况导致劳动合同终止,员工有权获得相应经济补偿。同时,文章还提及了非上市公司也有权实施收购,且收购过程
劳动合同到期不续签时社保补偿的问题。根据《劳动合同法》等相关规定,当劳动合同到期终止且雇主不续签时,劳动者有权获得经济补偿。对于未签订劳动合同的情况,雇主需支付双倍工资并补交社保费用。为维护劳动者权益,建议了解相关法律规定并收集证据。工资和经济补偿金
委托合同终止的法定条件,包括当事人死亡、丧失民事行为能力和企业破产等情况。其中,死亡包括自然人的真实死亡和宣告死亡以及法人的终止。同时,双方可以通过约定来排除或限制规定的效力。
根据《建设工程施工合同(示范文本)》的合同终止及索赔方式。合同终止的情况包括发包人原因引起的合同终止,如拖欠进度款等。承包人在合同终止后有索赔权利,可索赔已完工程价款、退场费用等,并有权要求赔偿预期可得利益的损失。若合同未采用示范文本,承包人可依据相
根据《民法典》的规定,如果租房一方私自终止合同,将被视为违约行为。对于这种情况,赔偿的方式有继续履行合同、采取补救措施以及赔偿损失等。如果一方的违约行为给对方造成了损
逾期终止合同的分类。根据法律规定,逾期终止合同分为依法应当逾期终止、约定可以逾期终止和法定不允许逾期终止三类。文章还详细说明了每种分类的具体情况,如劳动合同制工人的工伤治疗期间、孕期、产期、哺乳期内的合同期满、职工患病或非因工负伤等情况下的法定可以逾
保险标的发生部分损失时保险合同的效力问题。在保险标的发生部分损失的情况下,保险合同效力会受到不同因素的影响。不足额保险时,若保险赔偿金达到全部保险金额,合同会自行终止;若保险赔偿金未达到保险金额,投保人有权终止合同;合同中没有不得终止合同的条款时,保
协议终止合同后是否还承担违约责任的问题。根据合同法规定,合同解除不影响违约责任,解除合同与违约责任可并存。合同解除后,未履行部分终止,已履行部分可根据情况要求恢复原状或采取其他补救措施,并有权要求赔偿损失。合同解除后,违约金条款仍然适用,非违约方可根
因工期滞后而导致合同终止的相关法律规定。根据《中华人民共和国合同法》,在施工单位因未能按时完成施工导致工期延误,且在建设单位催告后的合理期限内仍未完成的情况下,建设单位有权解除合同并要求施工单位承担违约责任。合同解除后的相关事宜也进行了详细阐述。