《中华人民共和国合同法》中关于附条件终止合同的效力问题。当事人可以在合同中约定附条件,当条件达成时,合同将终止。附条件合同的生效条件必须符合法律要求,包括条件必须是将来发生的事实、由当事人自行设定且合法等。当事人不得采取不正当方式阻止或促成条件的成就
婚姻效力的分类和无效的情形。婚姻效力包括有效、无效和可撤销三种类型,主要关注婚姻关系在法律上的后果。离婚是终止婚姻效力的方式,不应包括在婚姻效力的范畴内。根据《婚姻法》的规定,存在重婚、禁止结婚的亲属关系等情形会导致婚姻无效,这些婚姻从一开始就没有法
刑事终止审理的法律规定及裁定书内容。文章介绍了刑事终止审理的法定情形,包括案件情节轻微、超过追诉时效等。文章还给出了刑事终止审理裁定书的范文,并指出当事人可以提出抗诉。文章旨在为公众普及刑事终止审理的相关知识,并提供了法律咨询渠道。
债权债务未结清情况下合同解除与转让的相关问题。在债权债务未结清时,合同不能解除,仍具有法律效力;合同解除后,尚未履行的权利义务终止,已履行的可根据情况要求恢复、补救并赔偿。债权的转让需遵守法律规定,通知债务人才有效;债务的转让需经债权人同意。
人身保险合同中效力中止和效力终止的区别。其中,二者的触发条件、效果和补救方法均有所不同。合同效力中止是因投保人逾期未交保险费,可恢复;而合同效力终止是因一方严重违约,永久失效且无法恢复。投保人在签订合同时应了解这些区别以便正确处理。
办理退休是否要先解除劳动合同的问题。根据《劳动合同法实施条例》的规定,劳动者达到法定退休年龄时,劳动合同终止。用人单位和劳动者可以根据实际情况协商是否继续履行劳动合同。如果用人单位愿意维持劳动合同的效力,法律应予以支持。同时,劳动者在特定情况下也可以
合同到期后双方不终止劳动关系的现象及其潜在问题。由于法律意识淡薄,双方选择继续保持事实上的劳动关系,这对双方权益造成损害。同时,合同续订手续不合法或不完备也会带来风险,如未经劳动者签字而由他人代办的合同不具有法律效力,可能给企业带来损失。因此,合同续
公司股权转让后如何处理短期负债的问题。根据相关规定,公司股权转让后应及时通知债权人,并按照法律要求处理原有债务。同时,介绍了企业法人变更、终止以及登记事项变更的相关法律规定,包括法人登记事项变更申请和与实际情况不一致的法律效力等内容。
附条件合同的效力问题,包括附生效条件的合同和附解除条件的合同。前者指合同生效的条件,后者指合同失效的条件。文章还讨论了劳动合同终止的法定情形,包括取消合同约定终止和增加法定终止情形,并补充规定了一些特殊情况下的劳动合同处理方式。
《中华人民共和国公司法》下解散公司的公章法律效力问题,阐述了公司在清算期间在收据上盖章的行为在一定条件下是有效的。文章还介绍了公司解散的流程,包括成立清算组、通知债权人、注销登记和公告公司终止等步骤,并提到了最新法律资讯中关于民事法律行为的有效性规定
合同终止的多种情形,包括债务履行、合同解除、债务抵销、债务人提存标的物、债权人免除债务、债权债务同归于一人以及其他法律规定或当事人约定的情形。合同终止后,当事人应履行通知、协助、保密等义务,但合同终止不影响结算和清理条款的效力。
承诺书的合同性质及法律效力。承诺书属于合同性质,要求书面形式订立,内容需真实反映当事人意愿,符合法律规定且不侵犯他人利益。最新资讯提到,《中华人民共和国民法典》对合同的规定更加明确,合同是民事主体间设立、变更、终止民事法律关系的协议。
劳动合同到期终止的法律效力及权利义务关系。当劳动合同到期终止时,劳动关系的法律效力消失,双方不再具有权利义务关系。劳动者无需再申请辞职,只需办理离职手续。因此,用人单位不能要求劳动者提前辞职或追究其未提前辞职的责任。
合同终止后的效力体现,包括合同权利和义务的消灭、合同附随义务的发生和履行、遵循诚实作用原则、特定权利和条款仍然有效,以及合同失去法律上的效力等。合同终止后,当事人应当进行手续清理,包括返还和注销负债字据等。同时,遵循诚实信用原则,履行通知、协助和保密
根据《劳动合同法》的规定,劳动合同可以在哪些情况下终止,并阐述了终止劳动合同通知书与解聘通知书的区别。合同终止仅使合同关系在将来消失,不具有溯及既往的效力,而合同解除则具有溯及既往的效力。此外,还介绍了合同终止和解除在适用情形、法律效力及发生条件上的