工伤十级解除劳动合同的赔偿问题

工伤十级解除劳动合同的待遇与支付责任

根据《工伤保险条例》第三十七条的规定，对于因工致残被鉴定为七级至十级伤残的职工，享受以下待遇：

一次性伤残补助金

根据伤残等级的不同，从工伤保险基金中支付一次性伤残补助金，具体标准如下：

• 七级伤残：支付13个月的本人工资
• 八级伤残：支付11个月的本人工资
• 九级伤残：支付9个月的本人工资
• 十级伤残：支付7个月的本人工资

解除劳动合同的情况下的支付责任

对于工伤十级的职工在解除劳动合同时，根据不同情况，支付责任如下：

• 劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的：工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，用人单位支付一次性伤残就业补助金。

一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。