铜陵市工伤赔偿标准及相关待遇
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铜陵市工伤赔偿标准及相关待遇

点击数:41 更新时间:2025-05-17

 
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我们知道在很多的工作中有很多的都很危险,那么对于在工作的时候员工因公受伤,对于工伤企业和国家又是如何规定的,那么接下来就由手心律师网小编对于铜陵市工伤赔偿标准的相关知识进行详细的介绍,希望大家可以一起来了解。

一至四级类

1. 一次性伤残补助金标准:

- 一级伤残:27个月本人工资

- 二级伤残:25个月本人工资

- 三级伤残:23个月本人工资

- 四级伤残:21个月本人工资

2. 伤残津贴标准:

- 一级伤残:本人工资的90%

- 二级伤残:本人工资的85%

- 三级伤残:本人工资的80%

- 四级伤残:本人工资的75%

五六级类

1. 一次性伤残补助金标准:

- 五级伤残:18个月本人工资

- 六级伤残:16个月本人工资

2. 伤残津贴和工作安排:

- 保留劳动关系:单位安排适当工作直至退休

- 难以安排工作:每月发给伤残津贴

标准:

- 五级伤残:本人工资的70%

- 六级伤残:本人工资的60%

3. 解除劳动关系的待遇:

- 停发伤残津贴

- 一次性工伤医疗补助金标准:

- 五级:20个月统筹地区上年度职工月平均工资

- 六级:15个月统筹地区上年度职工月平均工资

- 一次性伤残就业补助金标准:

- 五级:35个月统筹地区上年度职工月平均工资

- 六级:30个月统筹地区上年度职工月平均工资

七至十级类

1. 一次性伤残补助金标准:

- 七级伤残:13个月本人工资

- 八级伤残:11个月本人工资

- 九级伤残:9个月本人工资

- 十级伤残:7个月本人工资

2. 解除劳动合同的待遇:

- 一次性工伤医疗补助金标准:

- 七级:10个月统筹地区上年度职工月平均工资

- 八级:8个月统筹地区上年度职工月平均工资

- 九级:6个月统筹地区上年度职工月平均工资

- 十级:4个月统筹地区上年度职工月平均工资

- 一次性伤残就业补助金标准:

- 七级:20个月本人工资

- 八级:15个月本人工资

- 九级:10个月本人工资

- 十级:5个月本人工资

工亡类

1. 丧葬补助金标准:6个月统筹地区上年度职工月平均工资

2. 供养亲属抚恤金标准:

- 配偶:每月40%

- 其他亲属:每人每月30%

- 孤寡老人或者孤儿:每人每月在上述标准基础上增加10%

- 各供养亲属抚恤金之和不得高于工亡职工生前工资

3. 一次性工亡补助金标准:上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍

护理费标准

根据劳动能力鉴定委员会确认的生活护理需求,工伤职工可领取生活护理费。标准如下:

- 完全不能自理:统筹地区上年度职工月平均工资的50%

- 大部分不能自理:统筹地区上年度职工月平均工资的40%

- 部分不能自理:统筹地区上年度职工月平均工资的30%

停工留薪期工资

工伤职工因工作遭受事故伤害或患职业病需要暂停工作接受工伤医疗时,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月,特殊情况下最长不超过24个月。停工留薪期满后,根据伤残等级享受相应的伤残待遇。

残疾辅助器具费

工伤职工根据劳动能力鉴定委员会确认的日常生活或就业需求,可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和轮椅等辅助器具。所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。

工伤赔偿标准,也称为工伤保险待遇标准,是指工伤职工和工亡职工亲属依法应享受的赔偿项目和标准。用人单位职工在未参加工伤保险期间发生工伤时,由用人单位按照工伤保险条例规定的项目和标准支付费用。这一标准在很大程度上保障了劳动者的权益。

医疗费

1. 治疗工伤所需费用:

- 符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,由工伤保险基金支付。

2. 服务协议和费用核查:

- 经办机构与医疗机构、辅助器具配置机构签订服务协议,并公布签订服务协议的机构名单。

- 经办机构按照协议和国家有关目录、标准核查工伤职工医疗费用、康复费用和辅助器具费用,并按时结算费用。

3. 赔偿条件:

- 职工治疗工伤应在签订服务协议的医疗机构就医,费用需符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。

- 紧急情况除外,否则受害人需满足上述条件才能获得工伤事故医疗费赔偿。

工伤是指劳动者在从事职业活动或与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。它也被称为产业伤害、职业伤害、工业伤害或工作伤害。

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