对劳动仲裁结果不服应该怎么办

劳动仲裁结果不服的申诉程序

当事人对劳动仲裁结果不服，根据《劳动争议调解仲裁法》第四十八条的规定，可以在收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。劳动争议案件由用人单位所在地或劳动合同履行地的基层人民法院管辖。需要注意的是，劳动争议仲裁机构仲裁的事项不属于人民法院受理的案件范围，因此当事人提起诉讼时，人民法院将不予受理；若已受理，将裁定驳回起诉。

法律依据

根据《劳动争议调解仲裁法》第四十八条，劳动者对本法第四十七条规定的仲裁裁决不服的，可以在收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。

根据《劳动争议调解仲裁法》第五十条，当事人对本法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的，可以在收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼；若在期限内未提起诉讼，则裁决书生效。

劳动仲裁管辖地的法律规定

根据法律规定，只要发生争议的当事人一方的用人单位所在地或发生争议的当事人之间的劳动合同的履行地在一个劳动争议仲裁委员会的管辖范围内，该劳动争议仲裁委员会就具有管辖权。

劳动争议的当事人必须向具有管辖权的劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请。用人单位所在地一般指用人单位的注册地，若用人单位的注册地与经常营业地不一致，则用人单位所在地指的是用人单位的经常营业地。

仲裁委员会的成立应由当事人协议确定。仲裁不实行级别管辖和地域管辖。